劳动争议 （2021）闽01民终497号

关于雷玉唐月平均工资问题，一审已查明自2018年10月30日雷玉唐入职众和信达公司至2018年12月4日发生事故，众和信达公司共支付工资款为6698.13元（4696.32元+2001.81元），认定雷玉唐发生事故时月平均工资为5741.25元正确。众和信达公司2019年3月15日支付雷玉唐620元，因雷玉唐未能举证证明该款项为其2018年10月30日至2018年12月4日期间的工资收入，一审认定该620元为众和信达公司支付的停工留薪期工资，符合法律规定。结合在案证据，众和信达公司已支付停工留薪期工资为9720元，雷玉唐上诉认为一审认定已经支付的停工留薪期工资总额错误，有事实依据，予以支持。雷玉唐的停工留薪期工资为57412.5元，扣除众和信达公司已经支付的9720元，众和信达公司仍应支付雷玉唐停工留薪期工资为47692.5元，一审就雷玉唐住院治疗期间借给雷玉唐生活费6000元、购拐杖费135元予以扣除并无不当。综上，众和信达公司应支付给雷玉唐共计87531.25元（42973.75+47692.5+1000+2000-6000-135）。 综上所述，雷玉唐的部分上诉请求成立，予以支持

关于雷玉唐月平均工资问题，一审已查明自2018年10月30日雷玉唐入职众和信达公司至2018年12月4日发生事故，众和信达公司共支付工资款为6698.13元（4696.32元+2001.81元），认定雷玉唐发生事故时月平均工资为5741.25元正确。众和信达公司2019年3月15日支付雷玉唐620元，因雷玉唐未能举证证明该款项为其2018年10月30日至2018年12月4日期间的工资收入，一审认定该620元为众和信达公司支付的停工留薪期工资，符合法律规定。结合在案证据，众和信达公司已支付停工留薪期工资为9720元，雷玉唐上诉认为一审认定已经支付的停工留薪期工资总额错误，有事实依据，予以支持。雷

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽01民终497号 上诉人（原审原告）：雷玉唐，男，1978年9月17日出生，汉族，住四川省渠县。 委托诉讼代理人：卓永钦，福建坤广律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：福州众和信达人力资源有限公司，住福州市鼓楼区柳河**电影机械厂**楼**中区。 法定代表人：江美琴，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李佳团，福建建达（马尾）律师事务所律师……