劳动争议 （2016）鄂08民终661号

林锦作为稼味公司前期筹办人，即林锦作为稼味公司前期管理人，聘用尹保财为其服务。尹保财在服务期间以稼味公司项目负责人、质量经理等多个职务身份对外签订合同，负责公司的经营事宜。故虽然尹保财未与稼味公司签订劳动合同，林锦之后也离开了稼味公司公司，但尹保财作为公司的一员为稼味公司服务的事实仍然存在，稼味公司作为符合原劳动部和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发（2005）12号）》规定的用人单位的情形，尹保财为稼味公司提供了属于稼味公司业务组成部分的劳动，稼味公司、尹保财之间的劳动关系成立，双方自2015年2月至11月12日之间存在劳动关系。林锦虽通过其个人账户以及其它个人账户向尹保财支付报酬，但此行为并不能掩盖稼味公司向尹保财支付工资的事实，故尹保财2015年2月至11月其银行账户上收到的报酬应作为认定尹保财工资的依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付2倍的工资”的规定，稼味公司在尹保财工作期间未与其签订书面的劳动合同，应向尹保财支付双倍工资。稼味公司已支付81161元，还

林锦作为稼味公司前期筹办人，即林锦作为稼味公司前期管理人，聘用尹保财为其服务。尹保财在服务期间以稼味公司项目负责人、质量经理等多个职务身份对外签订合同，负责公司的经营事宜。故虽然尹保财未与稼味公司签订劳动合同，林锦之后也离开了稼味公司公司，但尹保财作为公司的一员为稼味公司服务的事实仍然存在，稼味公司作为符合原劳动部和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发（2005）12号）》规定的用人单位的情形，尹保财为稼味公司提供了属于稼味公司业务组成部分的劳动，稼味公司、尹保财之间的劳动关系成立，双方自2015年2月至11月12日之间存在劳动关系。林锦虽通过其个人账户以及其它个人账户向

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂08民终661号上诉人（原审原告）：稼味食品（湖北）有限公司，住所地湖北荆门高新区管委员会办公楼，组织机构代码09586260-6。法定代表人：林琦，该公司董事长。委托代理人：郭联剑，男，1977年12月28日出生，汉族，福建省福州市人，该公司财务会计，住湖北省潜江市杨市。被上诉人（原审被告）：尹保财，男，1979年5月7日出生，汉族，安徽省……