劳动争议 （2017）辽01民终8519号

李爽与北京外企人力资源服务有限公司签订劳动合同被派遣至东软集团股份有限公司工作，李爽、北京外企人力资源服务有限公司双方应按照相关法律规定及双方劳动合同的约定全面履行各自的义务。劳动合同最终确定了李爽、北京外企人力资源服务有限公司双方各自的权利义务，招聘岗位信息及条件并未最终以劳动合同的形式予以固定，不能作为确认双方权利及义务的依据。李爽与北京外企人力资源服务有限公司签订的劳动合同中约定李爽的工作岗位为东软集团股份有限公司的客户服务专员，东软集团股份有限公司有权根据需要对李爽的工作内容和劳动定额进行调整，有权根据李爽的工作表现和能力或经营需要而对李爽的工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。英文客户服务专员与中文客户服务员同为客户服务专员岗位，只是类别不同，无论东软集团股份有限公司基于考核结果认为李爽不胜任英文客户服务专员而为李爽调整工作岗位或者因工作需要而为李爽转岗，东软集团股份有限公司为李爽调整工作的行为均不违反双方劳动合同的约定，且没有证据表明东软集团股份有限公司为李爽拟调整的工作岗位的薪资标准明显低于调整岗位之前的的薪资标准，在没有合理的拒绝理由的情况下，李爽应服从东软集团股份有限

李爽与北京外企人力资源服务有限公司签订劳动合同被派遣至东软集团股份有限公司工作，李爽、北京外企人力资源服务有限公司双方应按照相关法律规定及双方劳动合同的约定全面履行各自的义务。劳动合同最终确定了李爽、北京外企人力资源服务有限公司双方各自的权利义务，招聘岗位信息及条件并未最终以劳动合同的形式予以固定，不能作为确认双方权利及义务的依据。李爽与北京外企人力资源服务有限公司签订的劳动合同中约定李爽的工作岗位为东软集团股份有限公司的客户服务专员，东软集团股份有限公司有权根据需要对李爽的工作内容和劳动定额进行调整，有权根据李爽的工作表现和能力或经营需要而对李爽的工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。英文客

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终8519号上诉人（原审原告）：李爽，女，1989年2月23日出生，汉族，住辽宁省抚顺市顺城区。被上诉人（原审被告）：北京外企人力资源服务有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：王一谔，该公司董事长。委托诉讼代理人：张丽君，男，1983年5月16日出生，汉族，系该公司员工，住北京市宣武区。被上诉人（原审被告）：东软集团股份有限公司，住……