劳动争议 (2016)鄂06民终1485号

案号
(2016)鄂06民终1485号
法院
湖北省襄阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖北省襄阳市
裁判日期
2016-10-20

裁判要旨

原告在劳动争议仲裁中提出的各项仲裁请求是否应获支持,均应基于其与被告之间是否存在劳动关系的事实作为认定依据。故原、被告之间是否存在劳动关系则是本案双方当事人争议的焦点问题。原告主张其与被告之间存在劳动关系,为此提供了其与许世玲、许世萍之间的短信记录等证据。被告否认其双方之间存在劳动关系。对此,本院认为,首先,被告接到高新区仲裁委的仲裁应诉通知时,其法定代表人许世萍安排其姐姐许世玲领取了相关仲裁文书,许世玲于2015年3月13日14时24分向原告发送的“你好!我是许世玲,我们现在去丹江路,四维厨具买蒸饭车,退蒸饭盘的款”的短信内容,上述情形可以印证原告在被告处从事了与厨师有关联工作的事实;其次,2015年6月28日原告与被告公司法定代表人许世萍之间发送的短信,又印证了被告公司的法定代表人许世萍认识认识原告,原告与被告公司之间存在争议,并已委托了代理人代为处理;而被告无法解释其与原告之间存在本案之外的其他争议,且在此之前原告已于2015年6月26日向高新区仲裁委提起了劳动争议仲裁,说明双方之间的本次短信交流系因原告提起劳动争议仲裁所致。再次,原告还提供了其在工作期间的视频资料,该视频资料反

摘要

原告在劳动争议仲裁中提出的各项仲裁请求是否应获支持,均应基于其与被告之间是否存在劳动关系的事实作为认定依据。故原、被告之间是否存在劳动关系则是本案双方当事人争议的焦点问题。原告主张其与被告之间存在劳动关系,为此提供了其与许世玲、许世萍之间的短信记录等证据。被告否认其双方之间存在劳动关系。对此,本院认为,首先,被告接到高新区仲裁委的仲裁应诉通知时,其法定代表人许世萍安排其姐姐许世玲领取了相关仲裁文书,许世玲于2015年3月13日14时24分向原告发送的“你好!我是许世玲,我们现在去丹江路,四维厨具买蒸饭车,退蒸饭盘的款”的短信内容,上述情形可以印证原告在被告处从事了与厨师有关联工作的事实;其次,

正文(节选)

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂06民终1485号上诉人(原审被告):襄阳甜园酒店管理有限公司。住所:襄阳市襄州区邓城大道旁金属材料交易中心第*幢*层*******号。法定代表人:许世萍,襄阳甜园酒店管理有限公司总经理。委托诉讼代理人:XX、孙同敏,湖北长久律师事务所律师。被上诉人(原审原告):余士成,男,1965年3月31日出生,住襄阳市襄城区。委托诉讼代理人:张学山,襄……