劳动争议 （2021）湘10民终202号

本案系劳动争议纠纷。一审法院就双方争议焦点问题评议如下：一、双方是否存在劳动关系，如果存在劳动关系是否已经解除。1、郴州市民爆公司认为双方之间不存在劳动关系，即便存在劳动关系也已经解除，为此，郴州市民爆公司主要提交了一份《情况说明》、邮政快递单、2017年1月至2018年6月张小金的养老保险缴费通知单。一审法院认为，郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出郴劳人仲案裁字[2014]第39号仲裁裁决书已认定原、被告之间存在劳动关系，且该裁决书已经生效，郴州市民爆公司并未提交相反证据予以推翻，故应当认定双方存在劳动关系。2、张小金主张双方劳动关系并未解除，2017年1月至2018年6月张小金虽然是以灵活就业人员的身份购买养老保险，但该保险费仍是由郴州市民爆公司承担的，后因张小金的退休年龄不足5年，郴州市民爆公司认为不妥，故又重新以员工身份为张小金购买保险，并提交了湖南人和人（郴州）律师事务所向郴州市民爆公司出具的《情况说明》，一审认为郴州市民爆公司提交的邮政快递单并不能证明其邮寄给张小金的是解除劳动合同通知书，且郴州市民爆公司自身也不能向法庭提交该份通知书；如果双方已经解除劳动关系，在双方并未重新

本案系劳动争议纠纷。一审法院就双方争议焦点问题评议如下：一、双方是否存在劳动关系，如果存在劳动关系是否已经解除。1、郴州市民爆公司认为双方之间不存在劳动关系，即便存在劳动关系也已经解除，为此，郴州市民爆公司主要提交了一份《情况说明》、邮政快递单、2017年1月至2018年6月张小金的养老保险缴费通知单。一审法院认为，郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出郴劳人仲案裁字[2014]第39号仲裁裁决书已认定原、被告之间存在劳动关系，且该裁决书已经生效，郴州市民爆公司并未提交相反证据予以推翻，故应当认定双方存在劳动关系。2、张小金主张双方劳动关系并未解除，2017年1月至2018年6月张小金虽然是以灵活就

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘10民终202号上诉人（原审原告）：郴州市民用爆破器材专营有限责任公司，住所地湖南省郴州市北湖区燕泉南路7号。法定代表人：李和平，该公司董事长。委托诉讼代理人：许历斌，湖南人和人（郴州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：何淑贞，湖南人和人（郴州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张小金，男，1962年12月30日出生，汉族，住湖南省郴州市北……