劳动争议 （2021）川01民终7693号

根据诉辩意见，本案的争议焦点为：国儒劳务公司与张永忠在2020年3月1日至2020年4月11日是否存在劳动关系。针对本案争议焦点，一审法院评析如下： 一、国儒劳务公司作为一家具有建筑劳务分包资质的企业，将部分劳务分包给无相关资质的自然人陈某。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营承包权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，国儒劳务公司在2020年7月7日《都江堰市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录》（以下简称仲裁笔录）中陈述，陈某是国儒劳务公司的小班组，有些活路是包给他在做，他不是国儒劳务公司的员工，陈某是自然人，没有资质，故国儒劳务公司应当对陈某招用的劳动者承担用工主体责任，故张永忠与国儒劳务公司存在劳动关系。 二、张永忠于2020年3月1日到4月11日之间，在所涉工地从事小工工作，工资日结，工资由黄建锋发放，工资由黄建锋从某处得到，工作由项目部安排且张永忠需要到黄建锋处请假，上述内容有仲裁笔录、工牌、工服、

根据诉辩意见，本案的争议焦点为：国儒劳务公司与张永忠在2020年3月1日至2020年4月11日是否存在劳动关系。针对本案争议焦点，一审法院评析如下： 一、国儒劳务公司作为一家具有建筑劳务分包资质的企业，将部分劳务分包给无相关资质的自然人陈某。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营承包权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，国儒劳务公司在2020年7月7日《都江堰市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录》（以下简称仲裁笔录）

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终7693号 上诉人（原审原告）：安徽国儒建筑劳务有限责任公司。住所地：安徽省合肥市瑶海区临泉东路和王岗路交口恒大城10、11幢10-102。 法定代表人：朱磊，总经理。 委托诉讼代理人：胡华明，四川法锐律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张学明，男，1935年9月1日出生，汉族，住四川省新津县。 被上诉人（原审被告）：傅玉茹，……