申请撤销仲裁裁决 （2015）鄂黄石中民一初字第00043号

东升公司将其承接的炼钢厂连铸厂房彩瓦工程发包给柯国东施工，马哲霞及妻子曹丽英均是由柯国东聘请从事该工程的盖瓦工作和为工人做饭，马哲霞及妻子曹丽英的工资报酬均由柯国东支付，故东升公司与曹丽英之间不存在劳动关系。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，虽然东升公司与曹丽英之间不存在劳动关系，但东升公司将炼钢厂连铸厂房彩瓦工程发包给不具备用工主体资格的自然人柯国东，故东升公司对柯国东未支付曹丽英工资报酬应承担相应的用工主体责任。由于炼钢厂连铸厂房彩瓦工程实际上已于2013年3月8日起开工，东升公司与新冶特钢公司签订的合同是后来补签的，故该合同的效力应及于该工程的整个施工时间。东升公司提出其与新冶特钢公司签订合同的时间是2013年5月8日，此合同已于同月20日终止，故其只应承担曹丽英12天的工资报酬的辩解理由不能成立，本院不予支持。另，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若

东升公司将其承接的炼钢厂连铸厂房彩瓦工程发包给柯国东施工，马哲霞及妻子曹丽英均是由柯国东聘请从事该工程的盖瓦工作和为工人做饭，马哲霞及妻子曹丽英的工资报酬均由柯国东支付，故东升公司与曹丽英之间不存在劳动关系。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，虽然东升公司与曹丽英之间不存在劳动关系，但东升公司将炼钢厂连铸厂房彩瓦工程发包给不具备用工主体资格的自然人柯国东，故东升公司对柯

湖北省黄石市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂黄石中民一初字第00043号申请人（仲裁被申请人）黄石市东升建设工程有限责任公司，住所地黄石市下陆区老下陆街39-1号。法定代表人瞿松华，董事长。委托代理人赵文华，该公司法律顾问。被申请人（仲裁申请人）曹丽英。委托代理人马哲霞。申请人黄石市东升建设工程有限责任公司（以下简称东升公司）不服大冶市劳动人事争议仲裁委员会冶劳人仲裁字（2014）第9……