劳动争议 (2019)粤19民终7415号

案号
(2019)粤19民终7415号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省东莞市
裁判日期
2019-08-30

裁判要旨

本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,结合上诉人蓝盟公司的上诉请求,本案二审争议焦点为:蓝盟公司是否应足额支付蔡国辉工伤待遇、未签订书面劳动合同的二倍工资及停工留薪期工资。蓝盟公司主张蔡国辉系其股东,占有30%股份,故其仅需支付蔡国辉一审判决数额70%的工伤待遇,而无需支付蔡国辉未签订书面劳动合同的二倍工资差额,且其已足额支付蔡国辉停工留薪期工资,无需再次支付。本院认为,工商登记信息显示蓝盟公司的股东及法定代表人为刘胜全,蓝盟公司未提交任何证据证明蔡国辉系其股东,蔡国辉亦否认系蓝盟公司股东。蓝盟公司以此请求仅支付蔡国辉70%工伤待遇理据不足。退一步讲,即使蔡国辉系蓝盟公司股东,因其同时是蓝盟公司的员工,依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定,为劳动者及时足额缴纳社保费用系用人单位的法定责任,且与股东之间如何承担亏损不是同一法律关系。蓝盟公司未足额为蔡国辉购买社保,一审判决蓝盟公司支付蔡国辉工伤待遇差额正确,本院予以维持。同理,蓝盟公司未与蔡国辉签订书面劳动合同,一审判决其支付蔡国辉二倍工资差额,符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款

摘要

本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,结合上诉人蓝盟公司的上诉请求,本案二审争议焦点为:蓝盟公司是否应足额支付蔡国辉工伤待遇、未签订书面劳动合同的二倍工资及停工留薪期工资。蓝盟公司主张蔡国辉系其股东,占有30%股份,故其仅需支付蔡国辉一审判决数额70%的工伤待遇,而无需支付蔡国辉未签订书面劳动合同的二倍工资差额,且其已足额支付蔡国辉停工留薪期工资,无需再次支付。本院认为,工商登记信息显示蓝盟公司的股东及法定代表人为刘胜全,蓝盟公司未提交任何证据证明蔡国辉系其股东,蔡国辉亦否认系蓝盟公司股东。蓝盟公司以此请求仅支付蔡国辉70%工伤待遇理据不足。退一步讲,即使蔡国辉

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终7415号上诉人(原审原告):东莞市蓝盟五金模具制品有限公司。住所地:广东省东莞市横沥镇兴业大道**兴利模具五金城C082。统一社会信用代码为91441900MA4UJD7EXL。法定代表人:刘胜全,该公司董事长。委托诉讼代理人:蔡道凤,广东君华律师事务所律师。被上诉人(原审被告):蔡国辉,男,汉族,1984年6月出生,住湖南省宁远县……