工伤保险待遇纠纷 （2021）渝05民终1836号

沙坪坝人社局作出的认定工伤决定书认定秦华权受到的伤害由金琦公司承担用工主体责任。金琦公司未为秦华权参加工伤保险，据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿”的规定，秦华权的工伤保险待遇应由金琦公司支付。关于秦华权的工资标准，双方均未举示足够证据予以证明，故以秦华权受伤前上一年度即2018年社平工资6814元/月予以认定。据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次

沙坪坝人社局作出的认定工伤决定书认定秦华权受到的伤害由金琦公司承担用工主体责任。金琦公司未为秦华权参加工伤保险，据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿”的规定，秦华权的工伤保险待遇应由金琦公司支付。关于秦华权的工资标准，双方均未举示足够证据予以证明，故以秦华权受伤前上一年度即2018年社平工资6814元/月予以认定。据《工伤保险条例》第三十七条

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝05民终1836号上诉人（原审原告）：秦华权，男，1969年11月14日出生，汉族，住重庆市忠县洋渡镇。委托诉讼代理人：周小榆，重庆坤博律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘倩，重庆坤博律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆金琦建筑劳务有限公司，住所地重庆市沙坪坝区渝碚路212-1-10号，统一社会信用代码91500106739807144U。……