劳动争议 （2016）京01民终4408号

确认劳动关系，主要审查劳动者是否受用人单位的劳动管理，其制定的各项规章制度是否适用于劳动者；劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分，其从事用人单位安排的有报酬的劳动。蒋谟林主张其与皇台公司存在事实劳动关系，应当提供证据加以证明。现其提交的证据只能证明刘XX对其进行日常管理并发放报酬，并非皇台公司。而对于刘XX系皇台公司员工并代表皇台公司招聘员工之事实主张，蒋谟林未提交足够的证据加以证明，其应当承担举证不利的法律后果。因此，依据现有证据，本院法认定蒋谟林与皇台公司存在劳动关系。蒋谟林基于双方存在劳动关系而提出的各项诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，蒋谟林的上诉理由不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由蒋谟林负担（已交纳）。二审案件受理费十元，由蒋谟林负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　王磊审　判　员　　刘芳代理审判员　　孙岚二〇一六年八月五日书　记　员　　刘佳 来源：

确认劳动关系，主要审查劳动者是否受用人单位的劳动管理，其制定的各项规章制度是否适用于劳动者；劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分，其从事用人单位安排的有报酬的劳动。蒋谟林主张其与皇台公司存在事实劳动关系，应当提供证据加以证明。现其提交的证据只能证明刘XX对其进行日常管理并发放报酬，并非皇台公司。而对于刘XX系皇台公司员工并代表皇台公司招聘员工之事实主张，蒋谟林未提交足够的证据加以证明，其应当承担举证不利的法律后果。因此，依据现有证据，本院法认定蒋谟林与皇台公司存在劳动关系。蒋谟林基于双方存在劳动关系而提出的各项诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，蒋谟林的上诉理由不能成立，

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终4408号上诉人（原审原告）蒋谟林，男，1966年2月25日出生。委托代理人王丽君，北京伯彦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）浙江皇台酒业有限公司，住所地桐庐经济开发区白云源东路588号7号厂房。法定代表人付耶成，总经理。委托代理人吕婷。上诉人蒋谟林因与被上诉人浙江皇台酒业有限公司（以下简称皇台公司）劳动争议一案，不服北京市石景山区人……