劳动争议 （2014）渝五中法民终字第02452号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）的相关规定，判断用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系，需满足劳动关系的外在显征和内在特征，且结合以下几个特征予以认定：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动属于用人单位的业务组成部分。陈德文系具备机动车驾驶培训资格的人员，且服务单位系重庆市华西机动车驾驶培训有限公司，重庆市华西机动车驾驶培训有限公司辩称陈德文不系其教练，举示的《中华人民共和国机动车驾驶员培训记录表》中虽无陈德文的名字，但该记录表中学员陈述陈德文系从事科目三培训的教练，故陈德文与重庆市华西机动车驾驶培训有限公司之间劳动关系成立。陈德文陈述其从2012年9月10日起至2013年3月到重庆市华西机动车驾驶培训有限公司处工作，与培训记录表中的学员陈述一致，予以支持。对于陈德文的本人工资，重庆市华西机动车驾驶培训有限公司未举示相应证据予以证明，故采信德文陈述的本人工资2500元／月。陈德文在上述工作期间，

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）的相关规定，判断用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系，需满足劳动关系的外在显征和内在特征，且结合以下几个特征予以认定：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动属于用人单位的业务组成部分。陈德文系具备机动车驾驶培训资格的人员，且服务单位系重庆市华西机动车驾驶培训有限公司，重庆市华西机动车驾驶培训有限公司辩称陈德文不系其教练，举示的《中华人民共和国机动车驾驶员培训记录表》中虽

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第02452号上诉人（原审被告）重庆市华西机动车驾驶培训有限公司，住所地重庆市永川区南大街办事处大南村书房坡村民小组，组织机构代码68145800-8。法定代表人杨正，经理。委托代理人伍开权，重庆石松律师事务所律师。上诉人（原审原告）陈德文。委托代理人袁明亮，重庆进明律师事务所律师。上诉人重庆市华西机动车驾驶培训有限公司因与陈德文劳……