劳动争议 （2014）浙温民终字第983号

根据曹明星与南洋汽摩公司签订的劳动合同书的约定，曹明星所在岗位实行标准工时工作制，每月工作26天，工资形式为计时工资，试用期满后月工资为7000元，该薪资标准包括基础工资、加班工资、奖金及津贴。曹明星主张南洋汽摩公司尚未支付7天法定节假日加班工资3679.23元，依据不足，不应予以支持。曹明星与南洋汽摩公司于2013年4月28日建立劳动合同关系，于同年11月28日解除劳动合同关系，鉴于南洋汽摩公司仅为曹明星办理了工伤保险，原审判令南洋汽摩公司为曹明星补办2013年5月至11月的社会保险（工伤保险除外），双方按统筹地社会保险缴费标准缴纳各自所应承担的金额，符合法律规定。曹明星主张南洋汽摩公司补缴2013年4月份至2014年4月份的社会保险费并由该公司承担曹明星个人应缴纳的部分，缺乏法律依据，本院不予支持。曹明星主张其2013年9月7日驾驶电动车已获公司领导许可，但并未提供证据予以证明，本院不予采信。曹明星擅自驾驶电动车，违反了南洋汽摩公司《电动车试车员管理规定》，南洋汽摩公司依据《员工手册》的规定处以罚款、赔偿损失，并未违反法律规定。曹明星主张返还赔偿款1063.7元，理由不能成立，本院

根据曹明星与南洋汽摩公司签订的劳动合同书的约定，曹明星所在岗位实行标准工时工作制，每月工作26天，工资形式为计时工资，试用期满后月工资为7000元，该薪资标准包括基础工资、加班工资、奖金及津贴。曹明星主张南洋汽摩公司尚未支付7天法定节假日加班工资3679.23元，依据不足，不应予以支持。曹明星与南洋汽摩公司于2013年4月28日建立劳动合同关系，于同年11月28日解除劳动合同关系，鉴于南洋汽摩公司仅为曹明星办理了工伤保险，原审判令南洋汽摩公司为曹明星补办2013年5月至11月的社会保险（工伤保险除外），双方按统筹地社会保险缴费标准缴纳各自所应承担的金额，符合法律规定。曹明星主张南洋汽摩公司补缴

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙温民终字第983号上诉人（原审原告）：曹明星。被上诉人（原审被告）：南洋汽摩集团有限公司。法定代表人：徐艾。委托代理人：黄峰。上诉人曹明星因劳动争议一案，不服浙江省瑞安市人民法院（2014）温瑞民初字第1157号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年7月23日受理后依法组成合议庭，经过阅卷、询问当事人，本案事实已核对清楚，合议庭决定不开庭……