劳动争议 （2021）京03民终934号

当事人对于自己提出诉讼请求所依据的事实应当提供证据予以证明，其未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。杨云飞虽然以汉能开发公司是靠汉能控股集团公司拨款生存的空壳公司并受汉能控股集团公司完全控制等为由故要求汉能控股集团公司承担连带赔偿责任，但其对此不仅未能提供确凿的证据予以证明，而且通过杨云飞提交的确定劳动关系的证据来看与其签订、解除劳动合同的单位均为汉能开发公司，为其支付工资、缴纳社保和住房公积金的单位也一直是汉能开发公司，法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，为此，杨云飞的用人单位系汉能开发公司而不是汉能控股集团公司。杨云飞要求汉能控股集团公司承担连带赔偿责任无据，一审法院不予支持。法律规定了用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。汉能开发公司在与杨云飞签订了解除劳动合同协议之后，因资金紧张拖欠杨云飞2019年6月1日至同年11月15日的工资、经济补偿金和代通知金属实，故该公司应当依约及时支付上述各项费用。因杨云飞要求的电话费2000元已经经过汉能开发公司审批通过，故一审法院对此不持异议。因杨云飞提交的入职邀请函中约

当事人对于自己提出诉讼请求所依据的事实应当提供证据予以证明，其未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。杨云飞虽然以汉能开发公司是靠汉能控股集团公司拨款生存的空壳公司并受汉能控股集团公司完全控制等为由故要求汉能控股集团公司承担连带赔偿责任，但其对此不仅未能提供确凿的证据予以证明，而且通过杨云飞提交的确定劳动关系的证据来看与其签订、解除劳动合同的单位均为汉能开发公司，为其支付工资、缴纳社保和住房公积金的单位也一直是汉能开发公司，法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，为此，杨云飞的用人单位系汉能开发公司而不是汉能控股集团公司。

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终934号上诉人（原审原告）：杨云飞，男，1978年3月3日出生，汉族，住陕西省咸阳市乾县。委托诉讼代理人：李国蓓，北京必奕律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘一隆，北京必奕律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：北京汉能开发建设有限公司，住所地北京市怀柔区开放东路********。法定代表人：王汉涛，总监。被上诉人（原审被告）：汉能移动……