劳动争议 （2017）苏11民终2374号

诉讼双方的争议在于：1、助剂化工厂拖欠罗森淼的工资数额；2、罗森淼是自动离职还是被助剂化工厂口头辞退。对于争议1，助剂化工厂在本案中提出拖欠工资数额有误，应按助剂化工厂提供的工资单重新确认，但诉讼双方在丹阳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁本案所涉劳动争议时均当庭认可尚欠工资数额为12000元，故助剂化工厂提出重新确认拖欠工资数额的理由不充分，一审法院确认拖欠的工资数额为12000元。对于争议2，罗森淼辩称2016年2月6日本部门开过销售员会议后，助剂化工厂的法定代表人冯玉平于2016年2月7日上午通知罗森淼去拿工资，罗森淼在拿工资时被冯玉平口头辞退，但根据电子考勤记录记载，助剂化工厂的营销部门在2016年2月7日至2月13日休2016年春节假，从2016年2月14日开始罗森淼一直未上班。助剂化工厂于2016年2月28日通过顺丰快递公司向罗森淼户籍地发出了“告知函”，要求罗森淼收函三日内来助剂化工厂办理相关手续和业务交接事宜，逾期不来将视为自动解除劳动关系。因罗森淼未能接收该“告知函”快件，顺风快递公司将该“告知函”退回助剂化工厂，但罗森淼发给助剂化工厂人事部门经理荆文平的短信内容表明罗森淼

诉讼双方的争议在于：1、助剂化工厂拖欠罗森淼的工资数额；2、罗森淼是自动离职还是被助剂化工厂口头辞退。对于争议1，助剂化工厂在本案中提出拖欠工资数额有误，应按助剂化工厂提供的工资单重新确认，但诉讼双方在丹阳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁本案所涉劳动争议时均当庭认可尚欠工资数额为12000元，故助剂化工厂提出重新确认拖欠工资数额的理由不充分，一审法院确认拖欠的工资数额为12000元。对于争议2，罗森淼辩称2016年2月6日本部门开过销售员会议后，助剂化工厂的法定代表人冯玉平于2016年2月7日上午通知罗森淼去拿工资，罗森淼在拿工资时被冯玉平口头辞退，但根据电子考勤记录记载，助剂化工厂的营销部门在2

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏11民终2374号上诉人（原审被告）：罗森淼，男，1981年2月24日生，汉族，住湖南省邵阳县。委托诉讼代理人：黄红霞，江苏丹凤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：丹阳市助剂化工厂有限公司，统一社会信用代码91321181142453048F，住所地丹阳市皇塘镇蒋墅河滨南路60号。法定代表人：冯玉平，该公司总经理。委托诉讼代理人：荆文平，该……