追索劳动报酬纠纷 （2016）津02民终5877号

原被告双方之间存在合法有效的劳动合同关系，双方当事人应依法享有各自的权利，并依法承担各自的义务。关于欠付工资一节，被告提交的2015年薪资明细表显示被告欠付原告2015年12月份的实发工资数额为3319.78元，原告对此表示认可。另，原被告双方一致认为被告所欠付原告2016年1月的工资数额为728.66元。然，被告抗辩应将其公司为原告垫付的医药费2078.65元从上述款项中予以扣除。原告认可被告为其垫付医药费属实，对数额亦无异议，但原告以其在工作中受伤，而非犯病为由，不同意扣除。原告同时表示没有认定工伤，且医院假条上写的诊断结论是高血压、眩晕。故原告不同意扣除的理由缺乏事实依据，不予认可。对被告的主张扣除垫付款项的请求予以支持。关于法定节假日加班工资一节，原被告双方对加班时数及应支付加班费的数额均无异议，即原被告2014年10月至2016年1月法定节假日加班时数为102.5小时，应支付的法定节假日加班费为4116.42元，且原告已收到此款项。然，原告一审庭审过程中表述诉请的第二项法定节假日加班工资系被告通过扣除延时加班的时间，少支付的延时加班工资，并提交司机延时签到表，证明被告通过延长

原被告双方之间存在合法有效的劳动合同关系，双方当事人应依法享有各自的权利，并依法承担各自的义务。关于欠付工资一节，被告提交的2015年薪资明细表显示被告欠付原告2015年12月份的实发工资数额为3319.78元，原告对此表示认可。另，原被告双方一致认为被告所欠付原告2016年1月的工资数额为728.66元。然，被告抗辩应将其公司为原告垫付的医药费2078.65元从上述款项中予以扣除。原告认可被告为其垫付医药费属实，对数额亦无异议，但原告以其在工作中受伤，而非犯病为由，不同意扣除。原告同时表示没有认定工伤，且医院假条上写的诊断结论是高血压、眩晕。故原告不同意扣除的理由缺乏事实依据，不予认可。对被

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终5877号上诉人（原审原告）：张顺华，男，1965年6月24日出生，汉族，无职业，住天津市河东区。上诉人（原审被告）：天津滨海艾尔博国际酒店有限公司，住所地天津自贸区（空港经济区）滨海机场院内四号路13号。法定代表人：KUOLIPMING，总经理。委托诉讼代理人：李晓，天津政联律师事务所律师。上诉人张顺华因与上诉人天津滨海艾尔博国际酒店……