劳动争议 （2014）宿中民终字第1097号

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案中，双方当事人之间存在事实劳动关系，且曹同柱因工受伤已经被认定构成工伤，故在作为用人单位的凯臣公司没有为曹同柱购买工伤保险的情况下，其应承担赔偿曹同柱工伤待遇的责任。1.关于劳动能力鉴定问题。《工伤保险条例》第26条规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。本案中，凯臣公司虽然诉称其在收到宿人鉴通（2013）第413号劳动能力鉴定结论通知书（因工）后曾对该鉴定结论不服而向宿迁市劳动能力鉴定委员会提出异议，并向并江苏省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请，但是其并未举证证明在收到宿迁市劳动能力鉴定委员会作出的宿人鉴通（2013）第413号劳动能力鉴定结论通知书（因工）后在规定时间内向宿迁市劳动能力鉴定委员会申请复核或者向江苏省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，故对其该辩解依法不予采信。同时，劳动能力鉴定只是对伤残状况的确认，是为了确

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案中，双方当事人之间存在事实劳动关系，且曹同柱因工受伤已经被认定构成工伤，故在作为用人单位的凯臣公司没有为曹同柱购买工伤保险的情况下，其应承担赔偿曹同柱工伤待遇的责任。1.关于劳动能力鉴定问题。《工伤保险条例》第26条规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。本案中，凯臣公司虽然诉称其在收到宿人鉴通（2013）第413号劳动能力鉴定结论通

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宿中民终字第1097号上诉人（一审原告）宿迁凯臣整体橱柜有限公司，住所地宿迁市宿城区中豪国际星城发展大道商铺11-1号。法定代表人梁标，公司总经理。委托代理人赵高峰，江苏力豪律师事务所律师。被上诉人（一审被告）曹同柱。上诉人宿迁凯臣整体橱柜有限公司（以下简称凯臣公司）因与被上诉人曹同柱劳动争议纠纷一案，不服宿迁市宿城区人民法院（2014）宿城民……