劳动争议 （2017）鄂01民终1462号

关于不支付工资的诉讼请求。原仲裁裁决认定大枫公司应支付沈小兰工资1,179.13元，双方对此并无异议。大枫公司已依照原仲裁裁决向沈小兰支付了上述工资款项，无需重复支付。故大枫公司主张不再支付工资的诉讼请求，予以支持。关于经济补偿金的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”。第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”。第四十七条第一款规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算

关于不支付工资的诉讼请求。原仲裁裁决认定大枫公司应支付沈小兰工资1,179.13元，双方对此并无异议。大枫公司已依照原仲裁裁决向沈小兰支付了上述工资款项，无需重复支付。故大枫公司主张不再支付工资的诉讼请求，予以支持。关于经济补偿金的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”。第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”。第四十七条第一款规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1462号上诉人（原审原告）：大枫纸业集团股份有限公司。住所地：武汉市东西湖区吴家山台商投资区六支沟。法定代表人：胡家元，该公司董事长。委托诉讼代理人：阳恩平，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：沈小兰，女，1983年1月8日出生，汉族。委托诉讼代理人：张彩霞，湖北楚义君律师事务所律师。上诉人大枫纸业集团股份有限公司（以下简称大枫公……