劳动争议 （2014）安中民二终字第362号

原告牛长吉系被告亚细亚公司的工作人员，2001年12月底原告待岗至今。依照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条的规定：”企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待岗人员中重新就业的，企业应停发其生活费。”现原告主张待岗生活费算到其退休，认为不应支持，因后续待岗生活尚未发生，故可算到其起诉之日为宜。由此，被告亚细亚公司应支付原告牛长吉待岗生活费：60个月×550元／月×70%＋34个月×650元／月×70%＝38570元。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二条及劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条之规定，判决：一、被告林州亚细亚企业发展有限公司于本判决生效后十日内支付原告牛长吉待岗生活费38570元；二、驳回原告牛长吉的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费

原告牛长吉系被告亚细亚公司的工作人员，2001年12月底原告待岗至今。依照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条的规定：”企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待岗人员中重新就业的，企业应停发其生活费。”现原告主张待岗生活费算到其退休，认为不应支持，因后续待岗生活尚未发生，故可算到其起诉之日为宜。由此，被告亚细亚公司应支付原告牛长吉待岗生活费：60个月×550元／月×70%＋34个月×650元／月×70%＝38570元。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）安中民二终字第362号上诉人（原审被告）林州亚细亚企业发展有限公司。住所地林州市。法定代表人刘群峰，董事长。委托代理人孙晓华、李录松，河南大河律师事务所律师。被上诉人（原审原告）牛长吉，男，汉族，现住林州市。委托代理人冯来吉，林州市148法律服务所法律工作者。上诉人林州市亚细亚企业发展有限公司（以下简称亚细亚公司）因与被上诉人牛长吉劳动争议纠纷……