劳动争议 （2021）川15民终704号

凯宏公司与李昌辉之间的事实劳动关系已经生效仲裁裁决确认，故对凯宏公司要求确认其与李昌辉之间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。李昌辉于2020年4月14日申请仲裁要求解除与凯宏公司之间的劳动关系，故认定双方劳动关系于2020年4月14日解除。 本案争议焦点为李昌辉是否应享受工伤保险待遇。李昌辉于2018年3月8日所受伤害被依法认定为工伤，且该工伤认定决定已发生法律效力，其伤情被鉴定为工伤致残程度十级，根据《工伤保险条例》第二条、第六十二条的规定，李昌辉应当享受工伤保险待遇。因此，对凯宏公司以李昌辉所受伤不是工伤为由，主张不向李昌辉支付工伤保险待遇的诉求，与事实不符，一审法院不予支持。 综上所述，凯宏公司应当支付李昌辉工伤保险待遇。李昌辉并非每天都上班，其月平均工资计算为100元/天×计薪天数21.75天=2175元较为合理。鉴于李昌辉自2018年3月8日至2018年4月4日期间两次住院的实际情况，其停工留薪期酌情认定为1月。结合凯宏公司的诉讼请求及仲裁的裁决事项，凯宏公司应当支付李昌辉的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金2175元/月×7月=15225元、一次性工

凯宏公司与李昌辉之间的事实劳动关系已经生效仲裁裁决确认，故对凯宏公司要求确认其与李昌辉之间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。李昌辉于2020年4月14日申请仲裁要求解除与凯宏公司之间的劳动关系，故认定双方劳动关系于2020年4月14日解除。 本案争议焦点为李昌辉是否应享受工伤保险待遇。李昌辉于2018年3月8日所受伤害被依法认定为工伤，且该工伤认定决定已发生法律效力，其伤情被鉴定为工伤致残程度十级，根据《工伤保险条例》第二条、第六十二条的规定，李昌辉应当享受工伤保险待遇。因此，对凯宏公司以李昌辉所受伤不是工伤为由，主张不向李昌辉支付工伤保险待遇的诉求，与事实不符，一审法院不予支持。 综上所述

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川15民终704号 上诉人（原审原告）：宜宾市凯宏金属回收有限责任公司，住所地：四川省宜宾市翠屏区南岸航天路2幢2单元7层D号。 法定代表人：肖凯，董事长。 委托诉讼代理人：胡燕，四川长源律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李昌辉，男，1964年4月出生，汉族，住四川省荣县。 委托诉讼代理人：孙春霞，四川胜邦律师事务所律师。 上诉人宜宾……