劳动争议 （2021）闽01民终1193号

本案当事人争议的焦点是艾琳图文与刘潇之间是否存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，艾琳图文提交的刘潇社保缴纳历史明细表仅能代表刘潇社保缴纳单位的情况，并不能直接证明刘潇与天同公司存在实际劳动用工情形，同时艾琳图文提交的工资表均系2018年8月之前的工资发放情况，艾琳图文主张天同公司委托吴玲俐向刘潇发放工资，但并未提交证明天同

本案当事人争议的焦点是艾琳图文与刘潇之间是否存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽01民终1193号上诉人（原审原告）：福建省艾琳图文印刷有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区东大路88号闽房大厦一层2号店面。法定代表人：吴玲俐，总经理。委托诉讼代理人：俞开足，福建闽江律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘潇，女，1971年1月27日出生，汉族，住福建省福州市鼓楼区。委托诉讼代理人：江承继，福建航嘉律师事务所律师。上诉人福建……