劳动争议 （2017）辽11民终107号

付维信与福祥包装厂之间就双方之间是否存在劳动关系产生争议,付维信将其编织袋废丝工作承包给案外人吴凤占。吴凤占与付维信共同从事该项工作。虽然付维信与吴凤占签订协议，但该协议不能否认：福祥包装厂具备法律、法规规定的用工主体资格；付维信受伤时是与受用人单位安排工作，从而反映出福祥包装厂对付维信进行管理的事实；另付维信提供的劳动是福祥包装厂业务的组成部分。据此，福祥包装厂与付维信之间存在事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告盘锦福祥塑料包装厂与付维信具有事实劳动关系。案件受理费10.00元，由原告盘锦福祥塑料包装厂负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院除认定一审判决查明的事实外，另查明：除吴凤占福祥包装厂签有合同外，福祥包装厂与付维信之间无书面合同，且付维信不是由福祥包装厂招聘，不是由福祥包装厂向付维信发放工资。福祥包装厂与付维信之间没有工资支付凭证或记录，没有职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录，也没有福祥包装厂向付维信发放的工作证件及招用记录、考勤记录，且福祥包装厂也没有支付过付维信工资。本院认为，事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立

付维信与福祥包装厂之间就双方之间是否存在劳动关系产生争议,付维信将其编织袋废丝工作承包给案外人吴凤占。吴凤占与付维信共同从事该项工作。虽然付维信与吴凤占签订协议，但该协议不能否认：福祥包装厂具备法律、法规规定的用工主体资格；付维信受伤时是与受用人单位安排工作，从而反映出福祥包装厂对付维信进行管理的事实；另付维信提供的劳动是福祥包装厂业务的组成部分。据此，福祥包装厂与付维信之间存在事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告盘锦福祥塑料包装厂与付维信具有事实劳动关系。案件受理费10.00元，由原告盘锦福祥塑料包装厂负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院除认定

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽11民终107号上诉人（原审原告）：盘锦福祥塑料包装厂，住所地辽宁省盘锦市大洼区。法定代表人：程铁佳，该厂厂长。委托诉讼代理人：王翔、郑乔文，辽宁省泰来律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：付维信，男，1956年11月26日出生，汉族，无职业，住辽宁省大石桥市。委托诉讼代理人：付卓（与付维信系父女关系）。委托诉讼代理人：阎爱群，营口市泰山法律……