提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁16民终1887号

雇员从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案赵钦辉受雇于张守营，张守营给赵钦辉安排具体工作，并负责发放工资，诉讼双方形成劳务雇佣关系。张守营应对赵钦辉在工作中受到的伤害，承担赔偿责任。对于张守营所辩称的赵钦辉受伤系赵钦辉在施工过程中不慎踩塌脚手架所致，赵钦辉对于受伤有明显的过错，因无证据支持，故对张守营的这一主张不予认定。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十五条之规定，判决：一、张守营赔偿赵钦辉经济损失79535.763元，于本判决生效之日起五日内付清；二、驳回赵钦辉的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2190元，由赵钦辉负担219元，张守营负担1971元。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：本院二审查明

雇员从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案赵钦辉受雇于张守营，张守营给赵钦辉安排具体工作，并负责发放工资，诉讼双方形成劳务雇佣关系。张守营应对赵钦辉在工作中受到的伤害，承担赔偿责任。对于张守营所辩称的赵钦辉受伤系赵钦辉在施工过程中不慎踩塌脚手架所致，赵钦辉对于受伤有明显的过错，因无证据支持，故对张守营的这一主张不予认定。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十五条之规

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁16民终1887号上诉人（原审被告）：张守营。委托诉讼代理人:赵立鹏，山东常盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵钦辉。委托诉讼代理人:刘德波，惠民天虹法律服务所法律工作者。上诉人张守营因与被上诉人赵钦辉提供劳务者受害责任纠纷一案，不服惠民县人民法院（2016）鲁1621民初544号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月27日立案……