劳动争议 (2019)川14民终1400号

案号
(2019)川14民终1400号
法院
四川省眉山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
四川省眉山市
裁判日期
2019-12-19

裁判要旨

本案二审中双方争议焦点为:邝小雨与丹棱县蓝祥房地产开发有限公司之间是否成立事实劳动关系。 首先,丹棱县蓝祥房地产开发有限公司认为双方劳动关系是否成立未经仲裁,则双方争议仲裁前提条件不成就。根据查明事实,邝小雨在申请仲裁时未将确认双方劳动关系作为申请内容,但仲裁中丹棱县蓝祥房地产开发有限公司提出双方不存在劳动关系,仲裁裁决书也对该问题进行了审查,基于认定双方存在劳动关系支持了邝小雨的申请。因此,双方之间是否存在劳动关系,仲裁裁决已经明确。 其次,丹棱县蓝祥房地产开发有限公司主张邝小雨系案外人苏锟聘请的销售人员,而苏锟与其公司之间系销售合作关系,公司开发的楼盘都打包给苏锟销售。一审中丹棱县蓝祥房地产开发有限公司提交了《丹棱.蓝祥伦敦街商业营销顾问服务协议》,因该证据涉及案外人利益故本案中不能确定其证据真实性,而且即使该证据真实,也不能证明邝小雨系苏锟聘请的工作人员。反之,丹棱县蓝祥房地产开发有限公司自邝小雨2017年入职起,为其提供工作场所、员工宿舍、工作条件,并发放工资,而邝小雨工作内容是丹棱县蓝祥房地产开发有限公司业务的组成部分。丹棱县蓝祥房地产开发有限公司称发工资、提供员工宿舍等系基

摘要

本案二审中双方争议焦点为:邝小雨与丹棱县蓝祥房地产开发有限公司之间是否成立事实劳动关系。 首先,丹棱县蓝祥房地产开发有限公司认为双方劳动关系是否成立未经仲裁,则双方争议仲裁前提条件不成就。根据查明事实,邝小雨在申请仲裁时未将确认双方劳动关系作为申请内容,但仲裁中丹棱县蓝祥房地产开发有限公司提出双方不存在劳动关系,仲裁裁决书也对该问题进行了审查,基于认定双方存在劳动关系支持了邝小雨的申请。因此,双方之间是否存在劳动关系,仲裁裁决已经明确。 其次,丹棱县蓝祥房地产开发有限公司主张邝小雨系案外人苏锟聘请的销售人员,而苏锟与其公司之间系销售合作关系,公司开发的楼盘都打包给苏锟销售。一审中丹棱县蓝祥房地

正文(节选)

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川14民终1400号 上诉人(原审原告):丹棱县蓝祥房地产开发有限公司(统一社会信用代码:91511424060327072N),住所地:四川省丹棱县丹棱镇滨河南路180号。 法定代表人:杨梦,该公司总经理。 委托诉讼代理人:余建军,四川中民律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):邝小雨,女,1992年2月6日出生,汉族,住四川省什邡市。 ……