劳动争议 （2019）川01民终15218号

本案争议为王晓彪（劳动者）非因本人原因从易鑫成都分公司处（原用人单位）被安排至好车公司处（新用人单位）工作，易鑫成都分公司应否支付王晓彪经济补偿金。对此，易鑫公司、易鑫成都分公司及好车公司均主张因王晓彪未失去工作，无权向易鑫成都分公司主张经济补偿金，必须待与好车公司解除劳动关系时一并处理；王晓彪则主张其已拒签易鑫成都分公司安排的同意放弃解除劳动关系全部待遇的《离职协定书》，好车公司亦要求王晓彪自担易鑫成都分公司用工期间的一切责任，故有权向易鑫成都分公司主张经济补偿金。双方该争议涉及对《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动

本案争议为王晓彪（劳动者）非因本人原因从易鑫成都分公司处（原用人单位）被安排至好车公司处（新用人单位）工作，易鑫成都分公司应否支付王晓彪经济补偿金。对此，易鑫公司、易鑫成都分公司及好车公司均主张因王晓彪未失去工作，无权向易鑫成都分公司主张经济补偿金，必须待与好车公司解除劳动关系时一并处理；王晓彪则主张其已拒签易鑫成都分公司安排的同意放弃解除劳动关系全部待遇的《离职协定书》，好车公司亦要求王晓彪自担易鑫成都分公司用工期间的一切责任，故有权向易鑫成都分公司主张经济补偿金。双方该争议涉及对《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终15218号 上诉人（原审原告）：上海易鑫融资租赁有限公司成都分公司，营业场所：四川省成都市成华区建设路9号1栋1201室。 负责人：姜东，总经理。 委托诉讼代理人：吴娟，女，系上海易鑫融资租赁有限公司成都分公司员工。 被上诉人（原审被告）：王晓彪，男，1984年11月13日出生，汉族，住四川省自贡市自流井区。 原审原告:上海易鑫……