劳动争议 （2019）沪0115民初60393号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 原告主张前锦众程公司于2018年3月31日单方面出具退工证明，系违法终止劳动关系，前锦众程公司及飞路腾远公司应共同承担违法终止劳动合同赔偿金。 其与前锦网络公司签订的劳动合同实际并未履行，应当视为无效。 为此，原告提供退工证明、银行交易明细、参保人员基本养老保险缴纳记录、公积金缴纳记录等证据。 前锦众程公司、飞路腾远公司对原告提供的上述证据的真实性无异议，但认为不能证明原告分别与前锦众程公司、飞路腾远公司存在劳动关系。 本院认为，原告与前锦网络公司签订期限自2017年4月10日至2019年4月9日止的劳动合同，约定原告由前锦网络公司派遣至飞路腾远公司从事工作，2018年9月18日，飞路腾远公司以原告违纪为由退回前锦网络公司，前锦网络公司据此解除双方劳动合同，原告与前锦网络公司的劳动合同实际已予履行，生效判决亦已确认。 原告主张其与前锦众程公司存在劳动关系，依据不足，本院不予采纳。 原告要求前锦众程公司、飞路腾远

郑毓菁与上海前锦众程企业服务外包有限公司、上海飞路腾远汽车租赁服务有限公司劳务派遣合同纠纷一审民事判决书

上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初60393号原告：郑毓菁，男，1974年1月1日出生，汉族，住上海市静安区。 被告：上海前锦众程企业服务外包有限公司，住所地上海静安区梅园路XXX号XXX室。 法定代表人：程怡，总经理。 委托诉讼代理人：张怡，女。 被告：上海飞路腾远汽车租赁服务有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人：刘涛，总经理。 委托诉讼代理人：赵虹，女。……