劳动争议 （2014）合民一终字第03337号

同新保险代理公司与石岩之间签订了劳动合同建立劳动关系，双方对此均无异议。法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系必须依法参加社会保险，同新保险代理公司作为用人单位未为石岩缴纳社会保险，故同新保险代理公司应当自用工之日起为劳动者石岩缴纳社会保险。本案争议焦点在于：1、同新保险代理公司与石岩之间约定的工作支付标准？石岩认为入职时双方已约定月薪10000元，同新保险代理公司认为入职时已明确约定为绩效工资，但是由于在业务筹备期并没有实行绩效考核，故自2013年4月开始实行绩效考核，因石岩未到达绩效考核要求，故没有按照每月10000元支付工资。根据双方举证及陈述，对于石岩每月为10000元的陈述予以认可，理由在于：（1）同新保险代理公司虽然认为对于石岩实行绩效考核制度，但是并没有明确石岩发放工资的具体构成，且发放给石岩的工资均有所不同。庭审时同新保险代理公司认为依据绩效考核通知，业务三部的高管需要达到200000元才能发放基本工资，少于200000元的没有工资，该陈述与通知不一致；（2）石岩认为其月薪为10000元，同新保险代理公司认为只有达到标准后才予以发放，其依据的标准是绩效考核的通知，但是劳

同新保险代理公司与石岩之间签订了劳动合同建立劳动关系，双方对此均无异议。法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系必须依法参加社会保险，同新保险代理公司作为用人单位未为石岩缴纳社会保险，故同新保险代理公司应当自用工之日起为劳动者石岩缴纳社会保险。本案争议焦点在于：1、同新保险代理公司与石岩之间约定的工作支付标准？石岩认为入职时双方已约定月薪10000元，同新保险代理公司认为入职时已明确约定为绩效工资，但是由于在业务筹备期并没有实行绩效考核，故自2013年4月开始实行绩效考核，因石岩未到达绩效考核要求，故没有按照每月10000元支付工资。根据双方举证及陈述，对于石岩每月为10000元的陈述予以认可，

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第03337号上诉人（原审原告）：安徽同新保险代理有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳区寿春路108号瑞景百花大厦a座2501-2502室，组织机构代码68363646-1。法定代表人：韩光辉，董事长。委托代理人：胡明洲。被上诉人（原审被告）：石岩。委托代理人：陈立祥，安徽健友律师事务所律师。委托代理人：王娜，安徽健友律师事务所律师。上诉……