劳动争议 （2019）皖01民终5070号

合法劳动关系受法律保护。（一）关于解除劳动关系的问题。朱炤晟于1992年10月进入燃气公司处工作,朱炤晟向合肥市劳动争议仲裁委员会请求解除其与燃气公司之间的劳动关系,对其该项申请合肥市劳动争议仲裁委员会予以支持,并确认双方的劳动关系于2018年9月13日解除；燃气公司亦未予以反对，故该院认为，双方间的劳动关系于2018年9月13日解除；（二）关于2017年11月、12月6516元工资差额的问题。该院认为，朱炤晟2017年1月至2017年10月期间月平均工资为4502.02元，实发工资为1520元,仲裁裁决燃气公司补足朱炤晟2017年11月、12月工资差额5964.04元[(4502.02X27-(1520×2)]，燃气公司对未有异议，朱炤晟诉请超出的部分，无事实与法律依据，该院不予支持；(三)关于2018年1月至2018年8月违法调岗降薪工资差额720元的问题。调岗前，朱炤晟2017年1月至2017年10月月平均工资为4502.02元。调岗之后，2018年1月至2018年8月期间的平均工资为4780.78元,对比其调岗前后的实发工资情况,实际并无降薪。故,朱炤晟主张燃气公司应支付其20

合法劳动关系受法律保护。（一）关于解除劳动关系的问题。朱炤晟于1992年10月进入燃气公司处工作,朱炤晟向合肥市劳动争议仲裁委员会请求解除其与燃气公司之间的劳动关系,对其该项申请合肥市劳动争议仲裁委员会予以支持,并确认双方的劳动关系于2018年9月13日解除；燃气公司亦未予以反对，故该院认为，双方间的劳动关系于2018年9月13日解除；（二）关于2017年11月、12月6516元工资差额的问题。该院认为，朱炤晟2017年1月至2017年10月期间月平均工资为4502.02元，实发工资为1520元,仲裁裁决燃气公司补足朱炤晟2017年11月、12月工资差额5964.04元[(4502.02X27

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终5070号上诉人（原审原告）：朱炤晟，男，1970年12月3日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。委托诉讼代理人：胡志苗，安徽事茂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：合肥燃气集团有限公司，住安徽省合肥市蜀山区合作化南路466号，统一社会信用代码91340100149041564X。法定代表人：王斌，董事长。委托诉讼代理人：毕晨，安徽天……