劳动争议 （2016）川20民终305号

胡勇、中国石油天然气运输公司四川分公司于2011年4月1日签订书面劳动合同，建立合法劳动关系。2015年1月28日至2015年2月3日系胡勇病假期间，胡勇在病假期满后，未到中国石油天然气运输公司四川分公司上班，旷工达22天，中国石油天然气运输公司四川分公司对胡勇以严重违反规章制度作出开除胡勇的决定，符合相关法律规定，胡勇要求中国石油天然气运输公司四川分公司支付违法解除劳动合同的赔偿金每月8000元计8个月共计64000元的诉讼请求，不予支持；胡勇于2011年4月1日到中国石油天然气运输公司四川分公司处上班，并于同日签订书面劳动合同，胡勇以中国石油天然气运输公司四川分公司未与其签订劳动合同为由，要求中国石油天然气运输公司四川分公司支付未签订劳动合同的双倍工资每月8000元计5个月共计40000元的诉讼请求，不予支持；胡勇提交的资阳市人力资源和社会保障局出具的工伤认定书，因该工伤认定书尚未生效，且胡勇要求中国石油天然气运输公司四川分公司赔偿2014年8月1日的工伤事故的医疗费8500元未经劳动仲裁的法定前置程序，胡勇应就该项劳动争议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民

胡勇、中国石油天然气运输公司四川分公司于2011年4月1日签订书面劳动合同，建立合法劳动关系。2015年1月28日至2015年2月3日系胡勇病假期间，胡勇在病假期满后，未到中国石油天然气运输公司四川分公司上班，旷工达22天，中国石油天然气运输公司四川分公司对胡勇以严重违反规章制度作出开除胡勇的决定，符合相关法律规定，胡勇要求中国石油天然气运输公司四川分公司支付违法解除劳动合同的赔偿金每月8000元计8个月共计64000元的诉讼请求，不予支持；胡勇于2011年4月1日到中国石油天然气运输公司四川分公司处上班，并于同日签订书面劳动合同，胡勇以中国石油天然气运输公司四川分公司未与其签订劳动合同为由，

四川省资阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川20民终305号上诉人（原审原告）胡勇，男，1973年6月15日生，汉族，住四川省资阳市雁江区。委托代理人李俊，资阳市雁江区雁江法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）中国石油天然气运输公司四川分公司，住所地：四川省成都市青羊区鼓楼南街117号1幢五楼。负责人范风清，经理。委托代理人张远，系中国石油天然气运输公司四川分公司法务办主任。委托代……