劳动争议 （2019）湘01民终13034号

1.关于劳动关系。郭锟明和蓝天公司一致认可双方之间形成劳动关系，且郭锟明与蓝天公司签订了劳动合同，在蓝天公司上班、受其管理、由其发放工资，一审法院认可郭锟明与蓝天公司形成劳动关系。2.关于郭锟明要求支付2018年11月份工资6150元的诉讼请求。郭锟明承认蓝天公司扣除个税和“五险”后，已经向其发放5642.36元，但是郭锟明认为自己没有违章，蓝天公司无权扣除违章费用200元，蓝天公司还应该向其支付200元；蓝天公司认为郭锟明11月份的工资已经全部发放完毕。一审法院认为，根据蓝天公司提交的违章记录以及在仲裁审理阶段郭锟明自认已经收到2018年11月份全部工资的陈述，一审法院认定郭锟明2018年11月份工资已经全部发放，对郭锟明该项诉讼请求，一审法院不予支持。3.关于蓝天公司是否构成违法解除劳动关系。郭锟明主张蓝天公司系违法解除劳动关系；蓝天公司主张因为郭锟明收受回扣和受贿行为严重违反公司规章制度，蓝天公司系合法解除劳动关系。一审法院认为，根据《劳动合同法》第三十九条规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。蓝天公司主张郭锟明利用职务便利向外协厂索贿、受贿，并已向公安机关

1.关于劳动关系。郭锟明和蓝天公司一致认可双方之间形成劳动关系，且郭锟明与蓝天公司签订了劳动合同，在蓝天公司上班、受其管理、由其发放工资，一审法院认可郭锟明与蓝天公司形成劳动关系。2.关于郭锟明要求支付2018年11月份工资6150元的诉讼请求。郭锟明承认蓝天公司扣除个税和“五险”后，已经向其发放5642.36元，但是郭锟明认为自己没有违章，蓝天公司无权扣除违章费用200元，蓝天公司还应该向其支付200元；蓝天公司认为郭锟明11月份的工资已经全部发放完毕。一审法院认为，根据蓝天公司提交的违章记录以及在仲裁审理阶段郭锟明自认已经收到2018年11月份全部工资的陈述，一审法院认定郭锟明2018年1

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终13034号上诉人（原审原告）：郭锟明，男，1966年8月9日出生，汉族，住湖南省长沙市开福区。委托诉讼代理人：熊文，湖南国广律师事务所律师。委托诉讼代理人：周广，湖南国广律师事务所律师。上诉人（原审被告）：湖南蓝天机器人科技有限公司，住所地湖南省长沙经济技术开发区泉塘街道楠竹园路58号。法定代表人：雷炜，董事长。委托诉讼代理人：李凯……