劳动争议 （2019）冀09民终3237号

事实劳动关系是指用人单位和劳动者之间虽未签订书面劳动合同，但双方实际履行了劳动的权利和义务而形成的劳动关系。劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”原告河间市黄河运输有限公司系在河间市工商行政管理局登记注册的有限公司，边麦熟系完全民事行为能力人，双方符合劳动法律法规规定的劳动主体资格。符合劳动关系的构成要素，双方之间的关系具备了事实劳动关系的法律特征。原告称边麦熟押运车辆已经卖给刘洪彦，刘洪彦跟原告为挂靠关系，但未提供车辆买卖、挂靠协议等相关证据，对原告称刘洪彦为边麦熟的实际用工主体的主张，本院不予支持。本案中边麦熟在工作中发生交通事故，其年龄已经超过退休年龄，并领取城乡居民社会养老保险金，但并未领取退休金或城镇居民社会养老保险金，即并未享受任何形式的职工养老保险待遇，不影响

事实劳动关系是指用人单位和劳动者之间虽未签订书面劳动合同，但双方实际履行了劳动的权利和义务而形成的劳动关系。劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”原告河间市黄河运输有限公司系在河间市工商行政管理局登记注册的有限公司，边麦熟系完全民事行为能力人，双方符合劳动法律法规规定的劳动主体资格

河北省沧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀09民终3237号 上诉人（原审原告）：河间市黄河运输有限公司，住所地：河北省河间市东环。 法定代表人：李淑平，经理。 委托诉讼代理人：杨玉霞，河北一力律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李宝才，男，1950年12月1日出生，汉族，住河北河间市。 被上诉人（原审被告）：孙景花，女，1953年6月13日出生，汉族，住河间市。 被上诉人（原审被……