劳动争议 （2017）黔27民终929号

原告贵州中福达房地产开发有限公司作为用人单位，应当与进入单位工作的劳动者签订劳动合同，原告在与被告劳动关系存续期间未签订劳动合同，原告称系被告原因导致未签订劳动合同，但未提供证据予以证明，即便原告的陈述为事实，原告作为用人单位更应该知道如何保护自己的合法权益，被告以工作忙为由不签订劳动合同原告应当在一个月之日内书面通知被告终止劳动关系，原告在一个月之内未书面通知被告终止劳动关系，应当承担自用工之日起不满1年的双倍工资，被告2015年10月到原告处上班，2016年6月15日与北京中泰新房地产经纪公司产生事实劳动关系，即被告在原告处上班时间为7.5个月，原告应当支付被告7.5个月的双倍工资18750元（7.5×2500）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：原告贵州中福达房地产开发有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告杨兰兰未签订劳动合同的双倍工资18750元。本案诉讼费10元，减半收取5元，由原告贵州中福达房地产开发有限公司。本案二审期间，上诉人向本院提交的证据有：杨兰

原告贵州中福达房地产开发有限公司作为用人单位，应当与进入单位工作的劳动者签订劳动合同，原告在与被告劳动关系存续期间未签订劳动合同，原告称系被告原因导致未签订劳动合同，但未提供证据予以证明，即便原告的陈述为事实，原告作为用人单位更应该知道如何保护自己的合法权益，被告以工作忙为由不签订劳动合同原告应当在一个月之日内书面通知被告终止劳动关系，原告在一个月之内未书面通知被告终止劳动关系，应当承担自用工之日起不满1年的双倍工资，被告2015年10月到原告处上班，2016年6月15日与北京中泰新房地产经纪公司产生事实劳动关系，即被告在原告处上班时间为7.5个月，原告应当支付被告7.5个月的双倍工资1875

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔27民终929号上诉人（原审原告）：贵州中福达房地产开发有限公司，住所地贵州省龙里县谷脚镇中铁国际生态城，统一社会信用代码91522730050844877X。法定代表人：邓思宁，该公司总经理。委托诉讼代理人：谭富强，该公司员工被上诉人（原审被告）：杨兰兰，女，1988年5月28日生，彝族，贵州省贵阳市人，大专文化，无业，住贵州……