劳动争议 (2019)浙04民终624号
裁判要旨
一、关于相铁牛要求品仟公司支付不与其订立无固定期限劳动合同二倍工资差额(2017年10月26日-2018年3月26日)的问题。根据相铁牛与品仟公司的庭审陈述,2017年3月26日双方确实签订了书面合同(合同期一年),且该劳动合同已认定有效,相铁牛现欲凭落款时间写成“20218年”表示其当时要求签订无固定期限、不同意签订固定期限劳动合同的理由难以成立,故在相铁牛没有证据证明其曾向品仟公司提出过要求订立无固定期限合同的情况下,其主张无固定期限劳动合同二倍工资差额无事实依据,故不予支持。二、对于要求品仟公司支付(2017年3月25日-2018年3月26日)公司扣留款3000元的问题。首先相铁牛无法证明品仟公司应发其的工资数额,其次对于品仟公司已扣留相铁牛3000元并无相应证据,再次,对于该3000元数额如何计算而来相铁牛也无法进行明确说明,故对其该项请求不予支持。三、关于相铁牛要求退还5个月社保个人缴纳金额1818.25元及要求品仟公司为其补缴(2018年1月-3月)3个月社保的问题。庭审中,相铁牛确认品仟公司已为其补缴2018年1月-3月的社保,故4月至5月的个人应缴部分,品仟公司应予返还
摘要
一、关于相铁牛要求品仟公司支付不与其订立无固定期限劳动合同二倍工资差额(2017年10月26日-2018年3月26日)的问题。根据相铁牛与品仟公司的庭审陈述,2017年3月26日双方确实签订了书面合同(合同期一年),且该劳动合同已认定有效,相铁牛现欲凭落款时间写成“20218年”表示其当时要求签订无固定期限、不同意签订固定期限劳动合同的理由难以成立,故在相铁牛没有证据证明其曾向品仟公司提出过要求订立无固定期限合同的情况下,其主张无固定期限劳动合同二倍工资差额无事实依据,故不予支持。二、对于要求品仟公司支付(2017年3月25日-2018年3月26日)公司扣留款3000元的问题。首先相铁牛无法证
正文(节选)
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)浙04民终624号上诉人(一审原告):相铁牛,男,1967年5月6日出生,汉族,户籍所在地河南省上蔡县,现住浙江省海盐县。委托诉讼代理人:相铁过,男,1971年6月11日出生,汉族,户籍所在地河南省上蔡县,现住浙江省海盐县,系上诉人弟弟。被上诉人(一审被告):海盐品仟电器有限公司,住所地浙江省海盐县百步镇逍恬村,统一社会信用代码91330424……