劳动争议 （2017）晋04民终1894号

原告陈留臣在被告华诚焦化公司工作期间未能提供有效的身份证件，被告华诚焦化公司无法为其办理相关劳动手续，原告陈留臣也未能提供证据证明其可以胜任该工作。且原告陈留臣于2017年5月9日向屯留县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，屯留县劳动人事争议仲裁委员会同日以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理。依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告陈留臣在2013年就明知被告华诚焦化公司将其予以辞退，但其并未依法主张其权益，至其提出仲裁时已经超出一年的仲裁时效，原告陈留臣也未提出存在不可抗力及其他正当理由，故一审对其要求被告华诚焦化公司补偿其双倍工资及经济赔偿金的诉讼请求不予支持。因超出诉讼时效并未使原告陈留臣的请求权消灭，庭审中，被告华诚焦化公司认可其收取原告陈留臣押金300元也同意退还，此诉讼请求原被告双方达成一致意见，故一审判令被告华诚焦化公司返还原告陈留臣押金300元。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、最高人民法院《关于审理劳动

原告陈留臣在被告华诚焦化公司工作期间未能提供有效的身份证件，被告华诚焦化公司无法为其办理相关劳动手续，原告陈留臣也未能提供证据证明其可以胜任该工作。且原告陈留臣于2017年5月9日向屯留县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，屯留县劳动人事争议仲裁委员会同日以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理。依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告陈留臣在2013年就明知被告华诚焦化公司将其予以辞退，但其并未依法主张其权益，至其提出仲裁时已经超出一年的仲裁时效，原告陈留臣也未提出存在不可抗力及其他正当理由，故

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋04民终1894号上诉人（原审原告）:陈留臣，男，1957年8月2日生，汉族，山东省莘县人，住屯留县。委托诉讼代理人:秦晓光，长治市司法援助中心律师。被上诉人（原审被告）：屯留县华诚焦化有限公司。住所地屯留县。法定代表人：苗海军，经理。委托诉讼代理人:张苗苗，该公司劳企部部长，上诉人陈留臣因与被上诉人屯留县华诚焦化有限公司（以下简称华诚焦化公……