劳动争议 （2015）海中法民一终字第1169号

2013年1月10日，海南省建设集团有限公司出具《工人流动介绍信》，将李华娟由建设股份公司介绍至省二建安排工作，但其后李华娟并未在省二建处实际上班，未向省二建提供劳动，故省二建未向李华娟发放工资并无不当；且在李华娟、省二建签订的《劳动关系解除协议》中，已明确李华娟处于待岗状态，待岗期间，省二建以1836元为缴费基数为李华娟缴纳了社会保险，由于省二建缴纳的社会保险费中，实质上亦包括了单位代扣代缴的应由劳动者（李华娟）个人负担的部分费用，故待岗期间，省二建以为李华娟缴纳社会保险费的方式予以安置李华娟亦不违反《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条的规定；另从双方在解除劳动关系协议中业已明确的“全部结清劳动合同期内的所有债权债务，无任何争议”的内容可知，李华娟对省二建的上述安置方式也是认可的。尽管在诉讼中李华娟提出其与省二建签订的《劳动关系解除协议》系被迫签订，但李华娟却未提供证据佐证；其认为该协议中表述的“已全部结清劳动合同期内所有债权债务，无任何争议”中的“债权债务”，并不包括本案争议的工资福利待遇和经济补偿金，但李华娟亦未举证证明其与省二建存有或存在过其他

2013年1月10日，海南省建设集团有限公司出具《工人流动介绍信》，将李华娟由建设股份公司介绍至省二建安排工作，但其后李华娟并未在省二建处实际上班，未向省二建提供劳动，故省二建未向李华娟发放工资并无不当；且在李华娟、省二建签订的《劳动关系解除协议》中，已明确李华娟处于待岗状态，待岗期间，省二建以1836元为缴费基数为李华娟缴纳了社会保险，由于省二建缴纳的社会保险费中，实质上亦包括了单位代扣代缴的应由劳动者（李华娟）个人负担的部分费用，故待岗期间，省二建以为李华娟缴纳社会保险费的方式予以安置李华娟亦不违反《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条的规定；另从双方在解除

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）海中法民一终字第1169号上诉人（原审原告）：李华娟。委托代理人：张辉，海口市法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）：海南省第二建筑工程公司。法定代表人：陈起盛，常务副总经理。委托代理人：陈敏，海南第二建设工程有限公司法务。委托代理人：陈瑜，海南圣合律师事务所律师。上诉人李华娟因与被上诉人海南省第二建筑工程公司（以下简称省二建）劳动争议纠纷……