劳动争议 （2017）津01民终2845号

霍秀丽在天津优安达电梯制造有限公司处工作期间，双方之间形成劳动关系，双方劳动关系的订立、履行、变更、解除均应依照劳动合同法的规定进行。对天津优安达电梯制造有限公司的各项请求一审法院评判如下：1、2016年1月至8月份工资，依据双方在仲裁阶段提交的证据霍秀丽的月工资确认为4500元，工资合计36000元；天津优安达电梯制造有限公司拖欠霍秀丽工资36000元还应支付25%的经济补偿金9000元；2、霍秀丽主张2016年6月份的防暑降温费148.30元符合法律规定，一审法院予以确认；3、霍秀丽主张2015年企业职工冬季取暖补贴335元符合法律规定，一审法院予以确认；4、霍秀丽以天津优安达电梯制造有限公司拖欠工资为由解除劳动关系，天津优安达电梯制造有限公司应向霍秀丽支付4.5个月的经济补偿金20250元；5、2015年和2016年报销款283.10元、公积金费用1020元，天津优安达电梯制造有限公司未提出异议，一审法院予以确认。一审法院判决：一、天津优安达电梯制造有限公司于判决生效后十五日内支付霍秀丽2016年1月至8月工资款36000元、拖欠工资25%的经济补偿金9000元、2015年和20

霍秀丽在天津优安达电梯制造有限公司处工作期间，双方之间形成劳动关系，双方劳动关系的订立、履行、变更、解除均应依照劳动合同法的规定进行。对天津优安达电梯制造有限公司的各项请求一审法院评判如下：1、2016年1月至8月份工资，依据双方在仲裁阶段提交的证据霍秀丽的月工资确认为4500元，工资合计36000元；天津优安达电梯制造有限公司拖欠霍秀丽工资36000元还应支付25%的经济补偿金9000元；2、霍秀丽主张2016年6月份的防暑降温费148.30元符合法律规定，一审法院予以确认；3、霍秀丽主张2015年企业职工冬季取暖补贴335元符合法律规定，一审法院予以确认；4、霍秀丽以天津优安达电梯制造有限

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终2845号上诉人（原审原告）：天津优安达电梯制造有限公司，住所地天津市宝坻区经济开发区京津新城工业园区2号路北侧。法定代表人：廉书彬，经理。委托诉讼代理人：孙志刚，天津宝信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：霍秀丽，女，1986年3月28日出生，汉族，住天津市宝坻区。上诉人天津优安达电梯制造有限公司因与被上诉人霍秀丽劳动争议纠纷一案，……