劳动争议 （2016）京02民终7138号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议焦点为孙浩与何者存在劳动关系。中会研公司法定代表人与福展祥瑞公司法定代表人为夫妻关系，福展祥瑞公司出资成立了中会研公司公司，且二者办公地为同一地址，可见中会研公司与福展祥瑞公司为关联公司无疑。孙浩同福展祥瑞公司签订了劳动合同，工资主要由福展祥瑞公司原法定代表人发放，孙浩亦认可由福展祥瑞公司安排其参与中会研公司筹备工作，结合中会研公司提交的工作安排通知书和证人赵×的证人证言，故法院采信中会研公司关于孙浩系福展祥瑞员工并由福展祥瑞公司委托到中会研公司公司工作的主张，确认孙浩与中会研公司不存在劳动关系。对孙浩以双方存在劳动关系为基础要求的未签劳动合同双倍工资差额及2015年4月至9月18日期间的工资，法院不予支持。综上所述，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，一审法院于2016年6月判决：一、北京中会研国际会展服务有限公司不支付孙浩未签劳动合同双倍工资差额56678.14元；二、北京中会研

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议焦点为孙浩与何者存在劳动关系。中会研公司法定代表人与福展祥瑞公司法定代表人为夫妻关系，福展祥瑞公司出资成立了中会研公司公司，且二者办公地为同一地址，可见中会研公司与福展祥瑞公司为关联公司无疑。孙浩同福展祥瑞公司签订了劳动合同，工资主要由福展祥瑞公司原法定代表人发放，孙浩亦认可由福展祥瑞公司安排其参与中会研公司筹备工作，结合中会研公司提交的工作安排通知书和证人赵×的证人证言，故法院采信中会研公司关于孙浩系福展祥瑞员工

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7138号上诉人（原审被告）：孙浩，男，1982年8月6日出生。被上诉人（原审原告）：北京中会研国际会展服务有限公司，住所地北京市密云县鼓楼东大街3号山水大厦四层418室-503。法定代表人：王怡，总经理。委托诉讼代理人：陈亮，北京中朗律师事务所律师。上诉人孙浩因与被上诉人北京中会研国际会展服务有限公司（以下简称中会研公司）劳动争议一案……