侵权责任纠纷 （2021）豫01民终6151号

人事档案纠纷的后果具有多样性，可能造成与人事关系有关的纠纷，也可能造成其他损失，因此，当事人可以选择作为普通民事案件起诉，也可以选择劳动争议案件起诉，一审法院向王利释明后，王利明确按侵权责任纠纷起诉，故本案确定案由为侵权责任纠纷。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。”本案中王利在2004年年底回国后到中石化华北油气分公司处了解工作关系之事，故王利应当知道自己的权利自2004年年底已受到侵害，本案的诉讼时效期间应当自2005年1月1日起算。王利在十几年后提起诉讼，要求返还经济补偿金、赔偿损失和精神抚慰金等诉讼请求，已超过法律规定的诉讼时效，不再受法律保护，其诉讼请求不予支持。王利要求返还完整的人事档案，因人事档案与人身有关，不应当受诉讼时效限制，故其请求，予以支持。中石化华北油气分公司作为王利所在单位应对王利的档案尽到妥善的管理、转递义务，其将王利的档案交给王涛的行为不符合档案管理相关规定，故应对返还王利的档案承担连带责任。综上，依照《中华人民共和国民法典》第一百八

人事档案纠纷的后果具有多样性，可能造成与人事关系有关的纠纷，也可能造成其他损失，因此，当事人可以选择作为普通民事案件起诉，也可以选择劳动争议案件起诉，一审法院向王利释明后，王利明确按侵权责任纠纷起诉，故本案确定案由为侵权责任纠纷。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。”本案中王利在2004年年底回国后到中石化华北油气分公司处了解工作关系之事，故王利应当知道自己的权利自2004年年底已受到侵害，本案的诉讼时效期间应当自2005年1月1日起算。王利在十几年后提起诉讼，要求返还经

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终6151号上诉人（原审原告）：王利，女，1967年3月30日出生，汉族。委托诉讼代理人：席贯明，河南德金律师事务所律师。委托诉讼代理人：周万泉，河南德金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王涛，女，1964年11月30日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：中国石油化工股份有限公司华北油气分公司。法定代表人：吕新华，该公司总经理。委托诉……