劳动争议 （2017）鄂01民终4494号

双方当事人于2014年7月9日建立的劳动合同关系受法律保护。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作８小时、每周工作40小时”。本案中，杨汉洪主张其工作期间每周末加班1天，要求友缘公司支付120天的休息日加班工资，提供的证据为2015年10月22日加盖了友缘公司公章的证明，该证明写明其每周休息1天。友缘公司对公章真实性持异议，但未提出鉴定申请，且陈述公司前任武昌片区的经理与杨汉洪熟识，其可能有盖章的空白纸张，即使公章是真实的，也与本案无关。从友缘公司的陈述内容来看，其并未直接否认公章的真实性，只是认为证明内容不是公司的真实意思，而该公司为了证明杨汉洪每周休息2天所提供的考勤表，因无员工的签字确认，不予采信。因此，对杨汉洪提供的证明予以采信，确认截止到2015年10月22日，杨汉洪每周工作6天，休息1天，即杨汉洪从入职之日至2015年10月22日，共计休息日加班65天（已扣除包含的法定节假日），友缘公司应当向其支付加班工资9461元。对于2015年10月22日之后杨汉洪是否存在加班，一审法院认为，不能依据上述证明推断其后仍然为每周休息1天，杨汉洪亦未能提供证据证实其存在

双方当事人于2014年7月9日建立的劳动合同关系受法律保护。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作８小时、每周工作40小时”。本案中，杨汉洪主张其工作期间每周末加班1天，要求友缘公司支付120天的休息日加班工资，提供的证据为2015年10月22日加盖了友缘公司公章的证明，该证明写明其每周休息1天。友缘公司对公章真实性持异议，但未提出鉴定申请，且陈述公司前任武昌片区的经理与杨汉洪熟识，其可能有盖章的空白纸张，即使公章是真实的，也与本案无关。从友缘公司的陈述内容来看，其并未直接否认公章的真实性，只是认为证明内容不是公司的真实意思，而该公司为了证明杨汉洪每周休息2天所提供的考勤表

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终4494号上诉人（原审被告暨原告）：武汉市友缘物业管理有限责任公司，住所地武汉市蔡甸区蔡甸街独山村广场花城。法定代表人：郭新华，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈学良，该公司员工。委托诉讼代理人：李君，湖北人言律师事务所律师。被上诉人（原审原告暨被告）：杨汉洪，男，汉族，1965年11月11日出生，住武汉市洪山区。上诉人武汉市友缘物业管……