劳动争议 （2017）粤01民终1400号

关于黄穗明于2006年12月至2008年9月30日和2009年10月1日至2010年4月11日期间与广州市堡狮龙实业有限公司建立的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系的问题，即使按照广州市堡狮龙实业有限公司的主张，黄穗明的每周工作时长最低不少于26小时（6.5小时/天×4天），已超过非全日制的标准工作时长，故原审认定黄穗明与广州市堡狮龙实业有限公司在上述劳动关系存续期间建立的是全日制用工关系并无不当，本院予以确认。本院审理期间，广州市堡狮龙实业有限公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据佐证自己的主张，故本院认可原审法院的分析和认定，对广州市堡狮龙实业有限公司的上诉请求不予支持。黄穗明对原审判决虽然有异议，但未提起上诉，故本院对黄穗明在二审期间提交的证据材料不予接纳。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州市堡狮龙实业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　叶文建审判员　　邹群慧审判员　　陈　静二〇一七年四月二十一日书记员　　林芝羽

关于黄穗明于2006年12月至2008年9月30日和2009年10月1日至2010年4月11日期间与广州市堡狮龙实业有限公司建立的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系的问题，即使按照广州市堡狮龙实业有限公司的主张，黄穗明的每周工作时长最低不少于26小时（6.5小时/天×4天），已超过非全日制的标准工作时长，故原审认定黄穗明与广州市堡狮龙实业有限公司在上述劳动关系存续期间建立的是全日制用工关系并无不当，本院予以确认。本院审理期间，广州市堡狮龙实业有限公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据佐证自己的主张，故本院认可原审法院的分析和认定，对广州市堡狮龙实业有限公司的上诉请求不予支持。黄穗明对原审

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终1400号上诉人（原审被告）：广州市堡狮龙实业有限公司，住所地广东省广州市越秀区。法定代表人：冯卫民，该公司总经理。委托代理人：李艳娴，该公司员工，联系地址。委托代理人：吴淑颜，该公司员工，联系地址。被上诉人（原审原告）：黄穗明，住广州市越秀区。委托代理人：叶梅定，住广州市越秀区。上诉人广州市堡狮龙实业有限公司与被上诉人黄穗明因劳动争……