劳动争议 （2016）川15民终2276号

李兵是鑫浦砖厂的职工，2013年5月工作中受伤，被认定为工伤，鉴定为8级伤残，鑫浦砖厂未为李兵参加工伤保险，故鑫浦砖厂应按照国务院制定颁布的《工伤保险条例》的规定支付李兵工伤伤残待遇。双方对[2014]55号裁决书裁决解除双方的劳动关系、鉴定费为300元、护理费为1300元、交通费为500元、住院伙食费为312元无异议，故一审法院予以确认。因李兵在鑫浦砖厂单位工作不足一年，故应以李兵受伤前12个月即2012年宜宾市职工月平均工资2889元作为李兵的月平均工资。（一）一次性伤残补助金。工伤保险条例规定：8级伤残支付一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。李兵受伤前的月平均工资为2889元，即李兵应享受的一次性伤残补助金为31779元（2889元/月×11个月）。（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《四川省人民政府关于贯彻国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》规定：职工因工致残提出解除劳动合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准以统筹地区上年度月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为8级伤残8个月，一次性伤残就业补助金标准

李兵是鑫浦砖厂的职工，2013年5月工作中受伤，被认定为工伤，鉴定为8级伤残，鑫浦砖厂未为李兵参加工伤保险，故鑫浦砖厂应按照国务院制定颁布的《工伤保险条例》的规定支付李兵工伤伤残待遇。双方对[2014]55号裁决书裁决解除双方的劳动关系、鉴定费为300元、护理费为1300元、交通费为500元、住院伙食费为312元无异议，故一审法院予以确认。因李兵在鑫浦砖厂单位工作不足一年，故应以李兵受伤前12个月即2012年宜宾市职工月平均工资2889元作为李兵的月平均工资。（一）一次性伤残补助金。工伤保险条例规定：8级伤残支付一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。李兵受伤前的月平均工资为2889元，即李

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川15民终2276号上诉人（原审原告）：珙县巡场鑫浦页岩砖厂，地址：四川省珙县巡场镇白家村2社。负责人：曾义均，合伙事务执行人。委托诉讼代理人：罗登辉，四川省珙县巡场法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：李兵，男，1974年8月出生，汉族，高县人，住四川省高县。委托诉讼代理人：陈宇，高县庆符法律服务所法律工作者。上诉人珙县巡场鑫浦页岩砖厂……