劳动争议 (2017)吉01民终577号

案号
(2017)吉01民终577号
法院
吉林省长春市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
吉林省长春市
裁判日期
2017-04-18

裁判要旨

受害人于洪喜的家属已获得事故责任人尚振新的赔偿,原告以于洪喜的死亡属于工伤为由要求被告赔偿250000元证据不足。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下:驳回原告于东梅的诉讼请求。案件受理费2525元,由原告于东梅承担。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为:本案二审中,上诉人明确其是认为与被上诉人存在劳动关系要求赔偿,上诉状中亦认为本案应适用《工伤保险条例》。工伤认定是处理工伤劳动争议不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。因此工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限。上诉人在未对于洪喜的死亡是否属于工伤进行认定的情况下,即以工伤争议赔偿为由向法院起诉,要求被上诉人给予其工伤保险待遇,不符合我国法律所规定的起诉条件。应改判驳回原告起诉。综上,依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉》

摘要

受害人于洪喜的家属已获得事故责任人尚振新的赔偿,原告以于洪喜的死亡属于工伤为由要求被告赔偿250000元证据不足。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下:驳回原告于东梅的诉讼请求。案件受理费2525元,由原告于东梅承担。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为:本案二审中,上诉人明确其是认为与被上诉人存在劳动关系要求赔偿,上诉状中亦认为本案应适用《工伤保险条例》。工伤认定是处理工伤劳动争议不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行

正文(节选)

吉林省长春市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)吉01民终577号上诉人(原审原告):于东梅,女,1977年10月26日生,汉族,住德惠市。委托诉讼代理人:梁继国,男,1948年7月1日生,汉族,住德惠市。被上诉人(原审被告):德惠市兴达建筑工程有限公司,住所德惠市经济开发区长青街。法定代表人:辛兵,系该公司经理。委托诉讼代理人:辛兵。上诉人于东梅因与被上诉人德惠市兴达建筑工程有限公司劳动争……