劳动争议 （2021）辽01民终11735号

劳动者的合法权益受法律保护。关于工作抵押金，被告否认收取过工作抵押金的事实，原告亦未提供任何证据予以证明，根据证据规则，原告应承担举证不能的后果。因此，对原告该项请求，一审法院不予支持。关于拖欠工资，被告提交了原告2016年1月至2020年5月期间工资明细，原告对该证据予以认可，故一审法院对被告提供工资明细中工资数额（2020年4月应发工资3452元、2020年5月应发工资91元）予以确认。扣除被告向原告实际发放2020年4月工资2375元，一审法院确认被告尚欠其2020年4月、5月工资共计1168元。关于周六加班工资，原告2013年10月入职被告公司，2020年5月离职，在职期间每周六加班事实存在，按照每月加班4天计算，共计加班316天，经计算，周六加班工资差额为50850.57元（3500÷21.75×316）。关于法定节假日加班工资、延长工作时间加班工资，原告未提供充分证据证明其主张，故对原告该项请求不予支持。关于未休年假工资，根据证据规则，被告未提供证据证明安排过原告休年假，故应承担不利后果，被告应向原告支付未休年假工资。经计算，原告2019年度未休年假天数应为5天、2020年

劳动者的合法权益受法律保护。关于工作抵押金，被告否认收取过工作抵押金的事实，原告亦未提供任何证据予以证明，根据证据规则，原告应承担举证不能的后果。因此，对原告该项请求，一审法院不予支持。关于拖欠工资，被告提交了原告2016年1月至2020年5月期间工资明细，原告对该证据予以认可，故一审法院对被告提供工资明细中工资数额（2020年4月应发工资3452元、2020年5月应发工资91元）予以确认。扣除被告向原告实际发放2020年4月工资2375元，一审法院确认被告尚欠其2020年4月、5月工资共计1168元。关于周六加班工资，原告2013年10月入职被告公司，2020年5月离职，在职期间每周六加班事

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终11735号上诉人（原审被告）：沈阳一天合汽车销售服务有限公司，住所地沈阳市于洪区黄河北大街128-3号。法定代表人：刘翠凤，该公司总经理。委托诉讼代理人：张倩，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：孟祥，男，1995年11月25日出生，汉族，住沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：逄永进，沈阳市铁西区盛发法律服务所法律工作者。上诉人沈阳一天……