人事争议 （2014）沈中民五终字第248号

原、被告之间的人事劳动关系存在，被告拖欠原告合同工资属实。但是由于本地区财政状况不好，许多单位都存在整体拖欠职工工资问题。而被告单位由于经营效益不好，整体拖欠职工工资问题尤为突出。此类纠纷不应以民事案件立案审理。故对原告的起诉应裁定驳回。案经调解未果。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条一款四项之规定，裁定：驳回原告马庆智的起诉。案件受理费10.00元，退还原告马庆智。宣判后，上诉人马庆智不服原审法院判决，向本院提起上诉，请求撤销原裁定，指令审理。被上诉人辽中县人民医院答辩称：请求维持原审裁定。本院经审理查明事实与原审认定的事实基本一致。另查明，马庆智与另一案件当事人于晓芳是夫妻关系，于晓芳亦与辽中县人民医院有补发工资差额的纠纷，该纠纷与本案性质相同。于晓芳案件经本院审判委员会讨论后，本院作出（2013）沈中民再终字第00113号民事裁定，指令辽中县法院审理。上述事实，有当事人陈述、仲裁裁决书、工资表、收款收据、劳动合同书、养老保险个人及单位应缴纳表格及庭审笔录、（2013）沈中民再终字第00113号民事裁定书等证据，经法庭质证，本院予以确认，在一、二审卷宗佐证。本院

原、被告之间的人事劳动关系存在，被告拖欠原告合同工资属实。但是由于本地区财政状况不好，许多单位都存在整体拖欠职工工资问题。而被告单位由于经营效益不好，整体拖欠职工工资问题尤为突出。此类纠纷不应以民事案件立案审理。故对原告的起诉应裁定驳回。案经调解未果。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条一款四项之规定，裁定：驳回原告马庆智的起诉。案件受理费10.00元，退还原告马庆智。宣判后，上诉人马庆智不服原审法院判决，向本院提起上诉，请求撤销原裁定，指令审理。被上诉人辽中县人民医院答辩称：请求维持原审裁定。本院经审理查明事实与原审认定的事实基本一致。另查明，马庆智与另一案件当事人于晓芳是

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沈中民五终字第248号上诉人（原审原告）：马庆智，男，1949年2月12日出生，汉族，退休医生，现住辽中县辽中镇。被上诉人（原审被告）：辽中县人民医院，住所地辽中县辽中镇南门街南二路**号。法定代表人：腾卫宁，该医院院长。委托代理人：安斌，男，1970年12月27日出生，汉族，该单位办公室主任。委托代理人：吴铭，男，1957年6月5日出生，汉族……