劳动争议 （2021）冀02民终1056号

原告和被告自用工之日起即建立了劳动关系，原告虽然进行了备案，但并不能提供与被告签订的劳动合同，应当承担举证不能的后果。被告主张月工资标准为8000元，有工资收条予以证实，原告不能提供准确的工资发放证据，同样应承担举证不能的后果。依据劳动合同法的相关规定，原告应按二倍向被告支付工资差额。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：限原告唐山中天世纪环保科技股份有限公司于本判决生效后十日内向原告吴向东支付工资差额40000元。案件受理费10元，减半收取5元，由原告唐山中天世纪环保科技股份有限公司负担。 本院二审期间，双方均未提交新证据，二审查明事实与一审查明的事实一致，予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是上诉人是否应支付被上诉人未签订劳动合同工资差额4万元。上诉人主张与被上诉人签订了书面劳动合同，但合同已经让被上诉人借走。被上诉人主张双方未签订过书面劳动合同。本院认为，如上诉人与被上诉人签订了书面劳动合同，应双方各持有一份，现上诉人不能提供被上诉人借合同出具的借据，也不能对被上诉人为何借用单位劳动合同提出合理解释，本院对上诉人主张双方已经签订书面劳动合同但是已被被上诉人借

原告和被告自用工之日起即建立了劳动关系，原告虽然进行了备案，但并不能提供与被告签订的劳动合同，应当承担举证不能的后果。被告主张月工资标准为8000元，有工资收条予以证实，原告不能提供准确的工资发放证据，同样应承担举证不能的后果。依据劳动合同法的相关规定，原告应按二倍向被告支付工资差额。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：限原告唐山中天世纪环保科技股份有限公司于本判决生效后十日内向原告吴向东支付工资差额40000元。案件受理费10元，减半收取5元，由原告唐山中天世纪环保科技股份有限公司负担。 本院二审期间，双方均未提交新证据，二审查明事实与一审查明的事实一致，予以确认。

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终1056号 上诉人（原审原告）：唐山中天世纪环保科技股份有限公司，住所地：河北省唐山市丰润区丰润镇小尚古庄村。 法定代表人：孙凯，该公司副总经理。 委托诉讼代理人：郝杰，河北润昌律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：吴向东，男，1980年10月29日出生，汉族，农民，住河北省遵化市。 委托诉讼代理人：孙新影，河北唐润律师事务所律……