劳动争议 （2016）粤01民终9314号

关于金传虎上诉主张应由中桥清远分公司、中桥公司、骏升公司共同承担责任问题。根据《劳务派遣暂行规定》第十条的规定，承担工伤保险责任的主体为劳务派遣单位，也就是中桥清远分公司。另外，中桥清远分公司为中桥公司的分公司，中桥公司应承担连带清偿责任，金传虎上诉请求骏升公司承担责任于法无据，本院不予支持。关于护理费的问题，中桥公司、中桥清远分公司主张无需支付护理费。经审查，金传虎在住院期间确实需要护理，原审法院根据金传虎的住院天数及当地护工平均劳务报酬保准计算出护理费为3200元并无不当，中桥公司、中桥清远分公司该项上诉请求不成立，本院不予支持。金传虎关于上诉要求护理费11000元，因缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于经济补偿金的问题。中桥清远分公司于2015年6月30日以邮寄的方式发出《上班通知书》，而金传虎承认医疗期满后未上班，且于2015年8月27日以“要养伤”为由申请辞职。故金传虎要求经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，其主张没有依据，本院不予支持。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规

关于金传虎上诉主张应由中桥清远分公司、中桥公司、骏升公司共同承担责任问题。根据《劳务派遣暂行规定》第十条的规定，承担工伤保险责任的主体为劳务派遣单位，也就是中桥清远分公司。另外，中桥清远分公司为中桥公司的分公司，中桥公司应承担连带清偿责任，金传虎上诉请求骏升公司承担责任于法无据，本院不予支持。关于护理费的问题，中桥公司、中桥清远分公司主张无需支付护理费。经审查，金传虎在住院期间确实需要护理，原审法院根据金传虎的住院天数及当地护工平均劳务报酬保准计算出护理费为3200元并无不当，中桥公司、中桥清远分公司该项上诉请求不成立，本院不予支持。金传虎关于上诉要求护理费11000元，因缺乏事实和法律依据，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终9314号上诉人(原审原告)：金传虎，住贵州省桐梓县。委托代理人：黄德通，广东红棉律师事务所律师。委托代理人：马状立，广东木铎律师事务所律师。上诉人(原审被告):广州中桥人力资源有限公司清远分公司,地址：广东省清远市清新县。负责人：ＸＸ，总经理。委托代理人：简锦云，公司员工。上诉人(原审被告):广州中桥人力资源有限公司,地址：广东省广……