提供劳务者受害责任纠纷 2014年石民二终字第00127号

原告受雇于被告从事货运司机工作，原告受被告指派在装货过程中摔伤，应认定原告在雇佣过程中因劳务自己受到人身损害��被告主张原告私自上车作业对第三人帮工，超出被告的雇佣范围的理由不能成立，被告应承担赔偿责任。被告未能提供证据证明原告对损害的发生存在故意或重大过失等过错，被告不能免除或者减轻赔偿责任。根据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赌偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。原告的损失情况：1、医疗费。原告的医疗费68144.75，扣除被告垫付的37000元，被告应赔偿31144.75元。2、误工费。原告的误工时间计算至定残日前一天为15个月零18天，参照2012年度河北省交通运输业职工的平均工资46143元计算。误工费应为（461433元／年÷12月×15月）＋（461433元／年÷12月×21.75��×18天）=60861.03元。原告主张59578元，是对自己权利的处分。3、护理费。原告第一次治疗的护理费（扣除被告请护

孙新海与康文刚提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书2014年石民二终字第00127号上诉人（原审被告）康文刚，个体。委托代理人董卫兴，河北冀华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孙新海，无业。委托代理��马红志、李宁，河北冀石律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）河北顺邦物流有限公司，住所地石家庄市裕翔街与衡井线交汇处西百营钢铁交易中心。法定代表人王和平，董事长。上诉人康文刚因雇员受害赔偿纠纷一案，不服……