劳动争议 （2014）乌中民五终字第210号

原审法院已判决确认志强煤矿、马文斌之间的劳动关系于2012年6月11日已予以解除，马文斌在本案中又要求解除与志强煤矿之间劳动关系的诉讼请求，因原审法院在另案中已作出判决，在本案中不作处理。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定义务。故马文斌要求志强煤矿补缴其自2006年8月2日至2012年6月11日的养老、失业保险费的诉讼请求成立，志强煤矿应当按照社会保险费经办机构核定的标准，与马文斌共同补缴马文斌在此期间的养老、失业保险费，并承担产生的利息。志强煤矿没有为马文斌缴纳社会保险费，马文斌解除了双方之间的劳动关系，志强煤矿应当向马文斌支付经济补偿金。马文斌在志强煤矿处工作期间，双方对马文斌每月工资没有约定，志强煤矿提供的工资表只能证明志强煤矿向马文斌支付部分工资的事实，马文斌在志强煤矿处从事矿山安检员工作，同工应享受同酬。故马文斌的工资应当按照乌鲁木齐市部分行业、工种（岗位）2011年劳动力市场工资指导价位表中矿山安检工中价位工资标准每月2730元予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月

原审法院已判决确认志强煤矿、马文斌之间的劳动关系于2012年6月11日已予以解除，马文斌在本案中又要求解除与志强煤矿之间劳动关系的诉讼请求，因原审法院在另案中已作出判决，在本案中不作处理。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定义务。故马文斌要求志强煤矿补缴其自2006年8月2日至2012年6月11日的养老、失业保险费的诉讼请求成立，志强煤矿应当按照社会保险费经办机构核定的标准，与马文斌共同补缴马文斌在此期间的养老、失业保险费，并承担产生的利息。志强煤矿没有为马文斌缴纳社会保险费，马文斌解除了双方之间的劳动关系，志强煤矿应当向马文斌支付经济补偿金。马文斌在志强煤矿处工作期间，双方对马文斌每月工资没

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第210号上诉人（原审原告）：米泉市铁厂沟志强煤矿。住所地：乌鲁木齐市米东区铁厂沟镇。投资人：马志强，米泉市铁厂沟志强煤矿矿长。委托代理人：宋楠，新疆宋楠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马文斌。委托代理人：丁凤玲，乌鲁木齐市米东区曙光法律服务所法律工作者。上诉人米泉市铁厂沟志强煤矿（下称志强煤矿）因与被上诉人马文……