劳动争议 （2018）鲁0282民初11605号
裁判要旨
被告提交的银行转账记录载明原告的股东、执行董事支付被告2018年3月、4月、5月、6月工资，该转账记录足以证明被告自2018年3月份起在原告处工作。 原告未提交证据证明明被告入职时间和双方解除劳动关系的时间，应承担不利后果。 对被告称其2018年3月30日至2018年8月3日期间与原告存在劳动关系，本院予以支持。 另原告未提交证据证明被告的月平均工资，亦应承担不利后果。 对被告主张其月工资8000元，本院予以支持。 被告称2018年6月份停产，被告称2018年7月20日接到原告通知要求其回单位上班。 原告应支付被告2018年6月10日至2018年7月20日期间停工工资8553.24元（8000元+1910元×70%÷21.75天×9天）。 另原告应支付被告2018年7月21日至2018年8月3日期间的工资3678.16元（8000元÷21.75天×10天）.原告应支付被告2018年6月10日至2018年8月3日期间的工资12231.4元。 原告要求不予支付被告2018年6月10日至2018年8月3日期间的工资12231.4元的请求，本院不予支持。 原告未提交证据证明其与被告签订劳动合同
摘要
青岛旭日昇节能保温材料有限公司与贾利山劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市即墨区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0282民初11605号原告：青岛旭日昇节能保温材料有限公司，住所地青岛市即墨区环秀街道办事处204国道**，统一社会信用代码：91370282MA3D40X733。 法定代表人：王宝才，经理。 委托诉讼代理人：魏新海，男，1984年8月14日出生，汉族，住山东省乐陵市，系原告处职工。 被告：贾利山，男，1978年3月19日出生，汉族，住山……