劳动争议 （2016）湘01民终3441号

荣盛公司作为分支机构依法取得了营业执照，因而具备用工资质，黄家志在荣盛公司的管理下从事荣盛公司安排的有报酬的劳动，且双方订立了劳动合同，可确认双方存在劳动关系。黄家志在2015年4月24日提交离职申请后与荣盛公司解除劳动关系，黄家志自愿离职不符合可以领取失业保险的条件，荣盛公司也无需向黄家志支付解除劳动关系的经济补偿金或赔偿金，因而黄家志要求荣盛公司支付2015年4月22日至今双倍工资64704元及支付辞退黄家志的补偿金8088元的诉讼请求，法院均不予支持。黄家志的日工作时间虽长达12个小时，但荣盛公司发放给黄家志的工资中已经包含了加班工资，故黄家志再要求荣盛公司支付加班工资的诉讼请求，法院不予支持。黄家志要求荣盛公司补缴五险一金或支付36030元的诉讼请求，法院认为，荣盛公司未为黄家志缴纳社会保险应由劳动行政部门进行监督，由保险经办机构核算具体缴费金额，故该项诉讼请求不属于法院审理范围，法院予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第七十四条，《失业保险条例》第十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条之规定,原审法院判决：驳回黄家志的全部诉讼请求。案件受理

荣盛公司作为分支机构依法取得了营业执照，因而具备用工资质，黄家志在荣盛公司的管理下从事荣盛公司安排的有报酬的劳动，且双方订立了劳动合同，可确认双方存在劳动关系。黄家志在2015年4月24日提交离职申请后与荣盛公司解除劳动关系，黄家志自愿离职不符合可以领取失业保险的条件，荣盛公司也无需向黄家志支付解除劳动关系的经济补偿金或赔偿金，因而黄家志要求荣盛公司支付2015年4月22日至今双倍工资64704元及支付辞退黄家志的补偿金8088元的诉讼请求，法院均不予支持。黄家志的日工作时间虽长达12个小时，但荣盛公司发放给黄家志的工资中已经包含了加班工资，故黄家志再要求荣盛公司支付加班工资的诉讼请求，法院不

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终3441号上诉人(原审原告)：黄家志，男，1959年11月23日出生，汉族，住湖南省浏阳市。委托代理人：何宝雄，长沙市法律援助中心援助律师。被上诉人(原审被告)：廊坊荣盛物业服务有限公司长沙分公司，住所地湖南省长沙市高新开发区麓龙路199号麓谷商务中心A栋501房。法定代表人：张大海，该公司总经理。委托代理人：刘力宁，男，1985年1……