劳动争议 （2016）新28民终53号

劳动者的合法权益受法律保护，用工单位应当提供安全的劳动环境。被上诉人没有提供安全的劳动环境，造成上诉人工作时受伤，应当承担相应的赔偿责任。根据2010年颁布的《工伤保险条例》第六十四条第二项之规定，“….本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。…”及2013年6月9日起执行的新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅新人社发（2013）79号文件，关于贯彻《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》有关问题的通知的规定，“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害、患职业病、因工死亡前12个月本人月平均缴费工资，受伤前本人月缴费工资不足12个月的，按该职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计算，本单位上年度职工月平均缴费工资不能确定的，以用人单位所在地区上年度职工月平均缴费工资为基数计算”，被上诉人在一、二审时未提供上诉人受伤前其单位上一年度职工的月平均缴费工资，上诉人刘志全2014年3月因工受伤，其工伤赔偿的标准应按照2013年新疆城镇在岗职工月平均缴费工资3816.5元（45798元／年÷12个月）予以计算，且根据《新疆维吾尔自治区工伤职工停

劳动者的合法权益受法律保护，用工单位应当提供安全的劳动环境。被上诉人没有提供安全的劳动环境，造成上诉人工作时受伤，应当承担相应的赔偿责任。根据2010年颁布的《工伤保险条例》第六十四条第二项之规定，“….本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。…”及2013年6月9日起执行的新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅新人社发（2013）79号文件，关于贯彻《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》有关问题的通知的规定，“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害、患职业病、因工死亡前12个月本人月平均缴费工资，受伤前本人月缴费工资不足12个月的，按该职工

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新28民终53号上诉人（原审原告）刘志全，男，汉族，1959年10月16日出生。委托代理人谢先碧，女，汉族，1966年3月19日出生。委托代理人张皓添，新疆梨城律师事务所律师。委托代理人毛新勇，新疆梨城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）巴州振旭建材科技有限公司，住所地库尔勒。法定代表人潘金刚，该公司经理。委托代理人席伟涛……